Størrelsen på arbeidsledighetstrygden justeres i 2023. Årlig justerer den føderale regjeringen bistanden som følge av de ulike variantene som påvirker den brasilianske økonomien, spesielt inflasjon.
Les mer: Merk følgende! Arbeidsledighetstrygden kan gjennomgå en regelendring
se mer
Hvordan få CNH gratis i 2023?
Etter hackerangrep gir Microsoft ut gratisverktøy for...
I 2022 var Extended National Consumer Price Index 15 (IPCA-15) på 5,90 %. Bare i desember var det en økning på 0,52 %. Derfor er det et enda større behov for å øke mengden av arbeidsledighetstrygd. Se hele tabellen nedenfor.
Hva påvirker bistanden mest?
Oppdaterer verdien av arbeidsledighetsforsikring den tar også hensyn til den nasjonale konsumprisindeksen (INPC). Disse dataene er samlet inn av National Institute of Geography and Statistics (IBGE). Denne indeksen, i 2022, akkumulerte en økning på 5,21% per år.
I tillegg er arbeidsledighetstrygden også basert på minstelønn. Støttebeløpet kan aldri være mindre enn gulvet mottatt av brasilianske arbeidere, som fra 2023 vil være 1320 R$.
Nytt beløp på arbeidsledighetstrygden i 2023
- For de som tjener opptil 1 954,98 BRL: Gjennomsnittslønnen multipliseres med 0,8 (80 %);
- For de som tjener fra 1 954,98 BRL til 3 258,63 BRL: Beløpet som overstiger BRL 1 954,98 vil multipliseres med 0,5 (50 %) og legges til BRL 1 563,98;
- For de som tjener mer enn BRL 3 258,63: Verdien vil være R$ 2 215,81, uten noen variant.
Hvordan fungerer arbeidsledighetsforsikringen?
Denne hjelpen fra den føderale regjeringen fungerer som en "støtte" for å garantere arbeiderens levebrød etter å ha blitt sparken, til han får en annen jobb. Det er verdt å huske at det har en maksimal varighet på fem måneder og er kun tilgjengelig for arbeidere:
- Avskjediget uten saklig grunn;
- Riktig registrert under CLT-regimet.
Tiden for hjelpemiddelet er proporsjonal med tiden som er registrert i arbeidskortet. Det tas også hensyn til antall ganger arbeidstakeren søkte om arbeidsledighetstrygd.
Dermed vil arbeidstakere som har vært i en bedrift i 12 til 23 måneder og søker om ytelsen for første gang, få fire avdrag. Dersom arbeidstiden var mer enn 24 måneder, får han fem avdrag.
Men i den andre eller tredje søknaden om arbeidsledighetstrygd, i tillegg til de fire eller fem avdragene, kan arbeidstakeren motta tre avdrag hvis du får sparken etter å ha jobbet i en bedrift i 9-11 måneder (på andre ordre) eller 6-11 måneder (på tredje ordre).
Kilde: Dette er penger.
Uteksaminert i sosial kommunikasjon ved Federal University of Goiás. Lidenskapelig opptatt av digitale medier, popkultur, teknologi, politikk og psykoanalyse.