IFood-leveringspersonen har binding anerkjent av Justice; forstå

I Fortaleza garanterte 13. Arbeidsrett for arbeidsforholdet mellom selskapet iFood og en plattformleveringsmann. Saken skjedde etter at leveringsmannen jobbet fra juni 2020, under pandemien, til mai 2022, da han ble blokkert og forhindret fra å utøve sin stilling. Plattformen rettferdiggjorde ikke å blokkere motoboyen, og den ga ham heller ikke fordeler til å anke.

Rettsavgjørelsen ble publisert i desember 2022 av dommer Vladimir Paes de Castro, som anerkjente at det var en kontraktsmessig forbindelse mellom leveringspersonen og selskapet, med kontinuerlig tjenesteyting.

iMatleveringsmann vinner rettssak

Generelt, som påpekt av iFood-policyen, skyldes beslutningen om å blokkere fagpersonen feil bruk av plattformen eller hvis motoboyen mottar mange klager fra kunder og bedrifter.

Dommeren anerkjente imidlertid at oppsigelsen av bindingen skjedde uten begrunnelse og ga leveringspersonen rettighetene som normalt en person med en formell kontrakt har: 13. lønn,

FGTS, kompensasjon for smerte og lidelse på R$ 5.000, forhåndsvarsel med erstatning og 1/3 av ferie i arbeidsperioden. Dermed ble det endelige resultatet av saken verdsatt til R$ 20.000.

«Når det gjelder iFood og andre selskaper/applikasjoner, som Uber, er situasjonen en ganske annen. I denne situasjonen vil bedrifter ikke bare bli betraktet som en tilrettelegger for møtet mellom kunder og tjenesteleverandører tjenester/mikroentreprenører, men den som er ansvarlig for å yte tjenesten i henhold til kundenes umiddelbare etterspørsel", informerte dommeren.

Usikkerheten i arbeidet skjer fra tilfeller som ligner på disse. Leveringspersonen jobber uten rett til ytelser og uten kontraktsansvar fra selskapets side, og underordner seg dermed ulike midler for å tjene til livets opphold. iFood mottar derimot fra bedrifter, restauranter og leveringspersonen selv, noe som gjør fordelen med å jobbe med «autonomi» ensidig.

«Det store flertallet av mannlige og kvinnelige arbeidere lever fullt ut av denne aktiviteten, og dedikerer mange timer om dagen til å jobbe i til fordel for digitale plattformer/applikasjoner, og på den annen side har de ikke grunnleggende arbeidsrettigheter respektert (minstelønn, konstitusjonelle arbeidstider, ferier, 13. lønn, etc.), og mange har ikke engang minimum trygdesikring”, informerte sorenskriver.

Elsker av filmer og serier og alt som involverer kino. En aktiv nysgjerrig på nettverkene, alltid koblet til informasjon om nettet.