Sammenlignet med andre land dekker ikke fødselspermisjon i USA behovene til vordende mødre. Family Medical Leave Act (FMLA) sikrer at gravide kun har 12 ukers arbeidsbeskyttet permisjon. Likevel har mange ikke det, gitt at bare 23 % av ansatte i den private industrien har tilgang til betalt permisjon.
Kvinne avslører problemer med å få sertifikat på grunn av svangerskapssmerter
se mer
Hvordan få CNH gratis i 2023?
Etter hackerangrep gir Microsoft ut gratisverktøy for...
Sjekk ut hva som skjedde med gravide Jill på en klinikk i USA:
Sykepleier nektet å gi attest til den gravide
På en graviditetsklinikk i Philadelphia la en kvinne ved navn Jill ut en video på TikTok viser en sykepleier som krangler med henne om en legeerklæring. I videoene forklarte hun hva som skjedde før den innspilte interaksjonen.
Hun hadde oppsøkt klinikken for å få en attest for å unnskylde henne fra jobb de siste to månedene av svangerskapet, siden hun hadde mye smerter og dette gjorde arbeidet hennes vanskelig.
Da hun begynte å beskrive smertene for sykepleieren, ble hun stoppet og fikk undersøkt livmorhalsen «veldig aggressivt». Sykepleieren nektet å gi attest, så hun ba om å få snakke med en lege.
Hun ble senere tatt for å snakke med en over telefon.
«Vennligst ikke ta henne med inn på kontoret mitt,» hevder Jill at sykepleieren sa. "Ingen vil gå til kontoret ditt," svarte hun.
Så ringte sykepleieren overraskende politiet og sa at hun følte seg «truet». Politiet grep til slutt inn og Jill fikk legeattesten. Men det var da sykepleieren gikk inn i klinikkens lobby for å konfrontere henne. Jill begynte å spille inn.
I opptakene skjeller sykepleieren ut Jill for å ha blitt gravid og ikke ville jobbe. Han sa at den gravide etter det han undersøkte ikke fortjente attesten.
Jill konfronterer henne: "Vet du hvordan kroppen min føles?" Jill snur kameraet for å vise sykepleierens ansikt og hun prøver å dekke det med en notatbok og ender opp med å slå Jill.
medisinsk rasisme
Mange ser på situasjonen som nok et eksempel på rasisme i medisinsk industri. Jills advokat, Briana Lynn Pearson, beskrev sykepleierens behandling av Jill i en e-post til The Philadelphia Enquirer.
"Jill, en afroamerikansk kvinne, kom til Philadelphia Pregnancy Center sju måneder gravid med smerte, søkte medisinsk hjelp og ble møtt med overgrep, omsorgssvikt og diskriminerende behandling fordi hun var svart.» skrev Pearson.
Noen personer i kommentarene støttet ideen om at Jill ble behandlet annerledes på grunn av rasen sin. "Dette er det sanne ansiktet til det medisinske systemet i dette landet! Med eller uten helseforsikring er alt de ser hudfarge,” skrev en person.
Graviditetsklinikken la ut en uttalelse på nettsiden sin om at den vil gjennomføre en gjennomgang for å løse problemet. problem og sikre at sykepleierne deres behandler pasienter "på en medisinsk og sosialt hensiktsmessig måte" i framtid.
