Forholdet mellom en leveringsperson og selskapet iFood ble av Arbeidsretten anerkjent som et arbeidsforhold. Ifølge dommeren som er ansvarlig for sak, Paulo Guilherme Santos Périssé, ble eksistensen av kriteriene underordning, personlighet og generøsitet, samt ikke-eventualiteten som gjør båndet mulig, etablert.
Les mer: iFood står overfor to henvendelser: finn ut hvorfor
se mer
Skoledirektøren griper forsiktig inn når han legger merke til en elev som har på seg en caps i...
Mor informerer skolen om at en 4 år gammel datter, som tilbereder lunsjen sin, kan...
Motorsyklist hevdet arbeidsforhold med selskapet
Motorsyklisten protesterte for å få anerkjennelse av sitt arbeidsforhold til iFood, og hevdet at han leverte tjenestene på en underordnet måte. I tillegg sa han også at han var underlagt selskapets kontinuerlige og strenge kontroller.
- iFood-plasseringer
På den annen side hevdet selskapet til sitt forsvar at leveringsmannen ikke leverte tjenester til det, men fungerte som en autonom "leveringspartner". Han hevdet at kravene som definerte arbeidsforholdet manglet, derfor kunne det fortsatt klages på vedtaket.
sakssetning
Ifølge sorenskriveren etablerte iFood forpliktelser innenfor rammene av avtalefrihet og ga visse begrensninger til den utførte arbeidskontrakten, ja. Dermed uttalte han i sin setning at dette arbeidsforholdet representerer en ny forretningsmodell der selskapet også bruker teknologi til å samle inn data fra brukere og partnere.
Dommeren slo fast at arbeidsavtalen etter formene satt for den ansatte har forpliktelser som ligger utenfor rammen tradisjonelle juridiske ansettelsesforhold, og kombinerer dermed ikke bare levering av tjenester, men også utvinning av data.
I tillegg avviste dommeren påstanden fra selskapet om at det kun formidlet forholdet mellom brukeren og kurerne. Han gjentok også at bare formidling av arbeidskraft, utenfor de tillatte juridiske hypotesene, er en praksis som er tilbakevist av rettsvitenskap.
- Ytelse av tjeneste mellom partene
Sorenskriveren hevdet at tjenesteytingen ikke var gratis. På denne måten ble personlighetsprinsippet innarbeidet, da eksistensen av tilknytning mellom partene krevde leveringspersonens registrering på plattformen. Det som derfor kjennetegner underordning er kontroll gjennom applikasjonen og forpliktelsene som pålegges forfatteren, for eksempel gjennom å sette den oppfattede verdien per leveranse, rutene og sporingen av dem.
