Forventningen om å vente på helligdager hele året for arbeidere den er tilstede. Å ha noen dager fri for en god hvile er slett ikke dårlig. I år 2023 er 12 nasjonale helligdager allerede bekreftet, men det er håp om at en ny dato også skal bli en helligdag. Undersøk 2023 helligdager og den nye planlagte datoen.
Å ha flere hviledager utenom helgene er en mulighet som appellerer til alle arbeidstakere
se mer
"Jeg ser 20 år yngre ut" - 42 år gammel kvinne avslører...
Barbie og stjernetegnet hennes: hemmeligheten bak hennes enorme popularitet
Faktisk er nasjonale helligdager, i tillegg til å være minnesmerke, en hviletid for tusenvis av brasilianske arbeidere. De fleste helligdagene i år vil falle på en torsdag. Det vil si at muligheten for å kombinere med helg er stor, og forårsaker det som er kjent som en langhelg.
På totalt 12 helligdager, unntatt de som faller på torsdag, har vi 3 til vil finne sted på en fredag, ytterligere 2 på en mandag, 1 på en tirsdag og til slutt 1 på en Onsdag.
Se listen over helligdager nedenfor:
- 01/01/2023 – søndag (Universal Fellowship);
- 20.02.2023 – mandag (karneval);
- 21.02.2023 – tirsdag (karneval);
- 07/04/2023 – fredag (Kristi lidenskap);
- 21.04.2023 – fredag (Tiradentes);
- 01/05/2023 – Mandag (Labor Day);
- 06/08/2023 – Torsdag (Corpus Christi);
- 07/09/2023 – torsdag (Brasils uavhengighet);
- 10/12/2023 – Torsdag (Vår Frue av Aparecida / skytsinne av Brasil);
- 11/02/2023 – torsdag (slutter);
- 15.11.2023 – onsdag (erklæring om republikken);
- 25.12.2023 – mandag (jul).
ikke-nasjonale helligdager
I tillegg til disse nasjonale helligdagene må vi vurdere at det også er statlige og kommunale helligdager på hvert sted. I tillegg til dem er det viktig å tenke på de valgfrie punktene som publiseres årlig i Offisiell Tidende. Sjekk ut årets datoer:
- 20. februar (mandag);
- 21. februar (tirsdag);
- 22. februar (askeonsdag);
- 8. juni (torsdag);
- 28. oktober (lørdag).
Når det gjelder valgfrie punkter, er de svært vanlige i offentlig sektor, og i dette tilfellet kan arbeidstakeren velge å gå på jobb eller ikke. Selv om det ikke er mye brukt av private bedrifter, kan de også bli med hvis de ønsker det.
