Ifølge Reuters fikk Mark Zuckerberg kritikk fra ansatte etter kunngjøringen om nye permitteringer forrige onsdag, 19. Meta, ansvarlig for organisering av Facebook og Instagram, kunngjorde at de vil foreta den andre runden med permitteringer fra selskapet. I alt vil det være 10 000 avviste i denne forsendelsen.
Meta gjennomfører nye oppsigelser og Zuckerberg får kritikk
se mer
Japansk selskap pålegger tidsbegrensninger og høster fordeler
Varsel: DENNE giftige planten landet en ung mann på sykehuset
I selskapets interne forum ble oppsigelsene oppdaget og skapte intens diskusjon blant ansatte. Reuters fikk tilgang til noen spørsmål og mange av dem ble fylt med sinne fra selskapets ansatte.
"Du har brutt moralen og tilliten til ledelsen til mange hardtarbeidende, høytytende ansatte," sa en kommentar på forumet. Et annet spørsmål stilte spørsmål ved hvorfor arbeidere skulle bli hos Meta, da de må forholde seg til mange usikkerhetsmomenter.
I november i fjor startet Meta masseoppsigelser. Omtrent 13 % av de ansatte ble kuttet, høytstående personer måtte trappe ned til stillingsnivå ellers ville de få sparken. I mars kunngjorde selskapet ytterligere 10 000 permitteringer.
Har spøkelsesarbeidere vært i selskapet siden pandemien?
I mars påpekte Silicon Valley-investor Keith Rabois at Meta og Google hadde overleid og at mange ansatte faktisk ikke jobbet. For ham resulterte ansettelsen som fant sted i pandemien i disse masseoppsigelsene.
Den effektive avsløringen skjedde da en Meta-ansatt, oppsagt i de første kuttene, uttalte at de ansatte ikke jobbet. For henne ble de bare akkumulert som kortspill, ubrukelige for deres tiltenkte funksjon.
Rebecca Knight, en ledelsesekspert hos Insider, indikerte at disse oppsigelsene skjer ved en feil og kan være skadelig for ansatte. Arbeidstakere lever under stress, de vet ikke når de kan få sparken og vet ikke hva de kan forvente.
Elsker av filmer og serier og alt som involverer kino. En aktiv nysgjerrig på nettverkene, alltid koblet til informasjon om nettet.
