Bortskjemt? Milliardær gir ansatte skylden for masseoppsigelser

Keith Rabois, administrerende direktør i OpenStore, uttalte at oppsigelsene av store teknologier vil ikke nå din bedrift. For ham utførte selskapene som annonserte masseoppsigelser, som Google, Microsoft og Facebook, «falsk arbeid» og brukte ikke sine ansatte til effektivt arbeid.

I løpet av slutten av fjoråret og begynnelsen av 2023 annonserte disse selskapene at de ansatte mange av dem sine ansatte for å garantere den nødvendige støtten til sosial distansering av pandemien sørget for. De ble ansatt for å komme gjennom prosessen som heldigvis teknologisektoren var på vei oppover.

Rabois er en del av "PayPal-mafiaen" og sa at praksisen handler om en rekke "bortskjemte" ansatte, ansatt for forfengelighet, bare for ikke å miste den profesjonelle til konkurransen. Det kan virke noe kontroversielt, men visjonen til milliardærsjefen er ikke den eneste blant gründere på feltet.

Deler samme tankegang som Rabios, Marc Andreessen, majoritetspartner for investeringen

Andreeessen Horowitz, sier at de beste bedriftene har dobbelt så mange ansatte som de egentlig trenger og de dårlige bedriftene får fire ganger så mange folk unødvendig.

Masseoppsigelser i storteknologi: Twitter slår rekord

Til sammen når oppsigelsene 100 000 mennesker: Microsoft, Google, Meta og Amazon har de største permitteringene i år. Etter pandemiårene og tilbake til den "normale" verden, må disse selskapene kutte overdrevne utgifter og kvitter seg med de ansatte de ansatte.

Pandemien er imidlertid ikke hovedagendaen, ettersom Twitter også har sagt opp 70 % av sine ansatte. Elon Musk overtok det sosiale nettverket og sa at dets ansatte ville trenge innsats for å nå målene innenfor det som ble tilbudt av det sosiale nettverket. Permitteringene har selvfølgelig ingenting med Covid-19 å gjøre og oppfylte kun ønskene til den nye eieren av selskapet.

Elsker av filmer og serier og alt som involverer kino. En aktiv nysgjerrig på nettverkene, alltid koblet til informasjon om nettet.