Dekret gir mulighet for hjemmekontor for tjenestemenn

Etter to år med hjemmekontor, mange mennesker har tilpasset seg denne nye arbeidsstilen. Etter denne trenden studerer den føderale regjeringen muligheten for å lage fjernarbeid et alternativ også for offentlige agenter. Vil du vite hvordan denne endringen vil skje? Les denne artikkelen i sin helhet og finn ut!

Se mer: Hjemmekontor: Sjekk endringene i loven for fjernarbeid

Hva er forskjellen mellom innenriksdepartementet og denne sektoren?

Til offentlige arbeidere som bestemmer seg for å jobbe eksternt, vil de kunne velge mellom to modaliteter: hel eller delvis. For de som velger delformatet, vil den offentlige agenten forventes å dukke opp på enkelte ukedager for å møte tidsplaner.

I tillegg fastsetter resultatstyringsprogrammet for sivilt administrasjonspersonell at agenter skal utføre sine funksjoner i samsvar med periodiske krav.

Fordeler med hjemmekontoret

Hovedideen med å tilpasse offentlig administrasjon til fjernarbeid er å øke agenters kontakt med telefonsamtaler, spesielt med det eksterne publikum.

Et annet viktig poeng med dette tiltaket er at det lar arbeid utføres også i utlandet. På denne måten blir det enklere å organisere tjenestereiser, uten å forstyrre de ansattes timeplan.

For arbeidsgivere er Hjemmekontoret en fin mulighet til å spare på utgifter som energi, transport og plassleie.

Ulemper med hjemmekontoret

Generalsekretariatet for republikkens presidentskap forsikret at ansatte vil ha mer frihet og vil presentere mer produktive resultater. Det finnes imidlertid allerede studier som beviser at fjernarbeid sliter på arbeidere og får dem til å produsere mindre. Dette kan forklares med de ulike mulige distraksjonene som finnes inne i huset, som familiemedlemmer, dyr osv.

Dette problemet kan unngås hvis sektoren garanterer passende plasser for arbeidstakere. Dermed vil embetsmenn kunne regne med komforten til et rolig sted å jobbe, uten nødvendigvis å være det offisielle regjeringsbygget.