For tiden har rundt 11,2 millioner arbeidere over hele landet offisielt blitt individuelle mikroentreprenører (MEI), ifølge økonomidepartementet. Så, med sikte på å formalisere arbeidet på egen hånd, MEI er en forretningsmodell som tilbyr flere fordeler til arbeidere, men de fleste vet ikke at de har rettigheter.
Så sjekk det ut nedenfor. hvorfor du bør formalisere som MEI og oppdag noen av fordelene.
se mer
Japansk selskap pålegger tidsbegrensninger og høster fordeler
Varsel: DENNE giftige planten landet en ung mann på sykehuset
Les mer: Sjekk ut fordelene ved å være en MEI
Hvorfor skal jeg formalisere meg selv som MEI?
Det er flere grunner til at vi kan dra nytte av MEI, blant dem det praktiske ved å kunne åpne et selskap. I tillegg, ved å offisielt bli en MEI, garanterer du at du er registrert som en juridisk enhet (CNPJ) og vil kunne utstede fakturaer, noe som vil utvide omfanget av dine forretningsmuligheter.
4 fordeler som mange MEIer ikke vet at de har
- Pensjon på grunn av alderdom eller funksjonshemming
MEI-pensjonering tar også hensyn til arbeidstakerens alder og innsatstid, som er 62 år for kvinner og 65 år for menn, begge med 15 års bidrag.
Ved uførepensjonering er påkrevd avdragsfrihet 12 måneders innskudd uavhengig av alder. Denne muligheten er tillatt når personen lider av en bestemt sykdom eller ulykke som hindrer ham i å fortsette å jobbe.
- fødselspenger
For kvinner er fødselspenger lik fødselspermisjon, slik at mødre kan tjene lønn etter fødsel eller adopsjon. Men for at kvinnen skal ha rett til denne hjelpen, må hun bidra til INSS i minst 10 måneder ved å betale Simples Nacional Collection Document (DAS).
- dødsfallsstønad
MEI-innehavere mottar en dødsfallsstønad på grunn av tap av en ektefelle, varigheten avhenger av alder. For å motta ytelser må du være i en stabil fagforening eller ekteskap i minst to år og ha bidratt til trygd i minst 18 måneder.
- Trygdedekning for pårørende
I tillegg til å sørge for trygd for seg selv, utvidet de også dekningen for pårørende. Med trygd forblir pensjonene de samme, selv om arbeidstakere midlertidig slutter å bidra.
DAS-betaling til rett tid
Et annet aspekt som også er fordelaktig er at det ikke er noen overraskelser når du betaler skyldig skatt, som du gjør samme betaling hver måned, og beløpet oppdateres først når minstelønnen Endringer. Men for å få disse fordelene, må du forstå det månedlige bidraget DAS og gjøre det riktig.
