5G er et kort navn gitt til den femte generasjonen av mobilkommunikasjonsnettverk. I denne artikkelen vil du oppdage hvordan 5G påvirket jobbskapingen i telefonoperatører i år. I tillegg vil vi hjelpe deg å forstå hvordan disse selskapene søker talent innen områdene datavitenskap, kunstig intelligens og IT. Fortsett å lese!
Les mer: TSE vurderer å avskaffe Telegram i Brasil for å unngå falske nyheter ved valget i 2022
se mer
Bedrifter i Portugal vil begynne å betale BRL 5000 til praktikanter, fra...
2023, året for føderale konkurranser: mer enn 4400 ledige stillinger annonsert
Jobbmuligheter
Ankomsten av 5G til Brasil byr på flere jobbmuligheter sammen med teknologi og innovasjon. Dette er teknologistandarden for mobilnettverk som mobiltelefonselskaper har begynt å rulle ut over hele verden nylig. Derfor, nå i 2022, med all denne fremgangen, vil det bli åpnet rundt 50 000 ledige stillinger i området, ifølge estimater fra Conexis, som samler telekomselskaper, og Brazilian Association of Information and Communication Technology Companies (Brasscom).
I tillegg, sammen med investeringen på 40 milliarder BRL de neste årene, fra 5G-frekvensauksjonen som fant sted i slutten av I 2021 har bedrifter og deres utstyrsleverandører allerede arbeidere til å installere kabler og antenner for femte generasjon av telefon. De ser også etter utdannede fagfolk som kan utforske mulighetene som åpnes av teknologiske innovasjoner. På lang sikt vil disse mulighetene ikke være begrenset til teknologi- og ingeniørfagfolk.
Avisen O Globo publiserte imidlertid informasjon som teleselskapene og deres utstyrsleverandører ikke bare er ute etter de ansetter også fagfolk til å installere kablene og antennene som er nødvendige for driften av den femte generasjonen telefoni mobil.
Prognose for arbeidsmarkedet
I tillegg anslås det i 2025 at mer enn 670 000 nye jobber vil oppstå på grunn av 5G i ulike områder, og konsolidere nye yrker. Dette er fremtidige jobber som bedrifter allerede forbereder for å absorbere den nye bølgen av arbeidskraft.