Som en svært vanlig sykdom i disse dager, kan høyt blodtrykk eller hypertensjon, som det også er kjent, forårsake alvorlige problemer for bærerne. Dermed lurer mange på muligheten for å fortsette å utføre betalte aktiviteter. Tross alt, gir høyt blodtrykk deg rett til fordeler fra National Institute of Social Security (INSS)? Fortsett å lese og sjekk det ut!
Les mer: Den positive veksten av unge svarte mennesker på arbeidsmarkedet
se mer
Dette er de 4 stjernetegnene som elsker ensomhet mest, ifølge...
Det er noen hunderaser som anses som perfekte for mennesker...
Hva kjennetegner høyt blodtrykk?
Denne sykdommen, som rammer tusenvis av brasilianske borgere hver dag, er definert som forårsakende kardiovaskulære problemer, alvorlig hodepine, muskelsvakhet, øresus og til og med slag.
I tillegg kan utseendet til denne tilstanden være et resultat av en rekke faktorer. Derfor kan komplikasjonene ha en genetisk opprinnelse, være avledet fra fedme og stillesittende livsstil eller til og med fra det høye regelmessige forbruket av produkter som tobakk, alkohol og salt.
Generelt kan en person leve normalt selv om han er diagnostisert med høyt blodtrykk, da dette ikke påvirker yrkeslivet hans nevneverdig. Men siden hypertensjon er en stille sykdom og i noen tilfeller alvorlig, kan symptomene tvinge arbeideren til å bli fjernet fra jobben.
INSS fordeler for hypertensive pasienter
I situasjoner der innbyggerne virkelig trenger å forlate arbeidsaktivitetene sine, tildeler INSS dem til en gruppe som heter Begunstigede på grunn av funksjonshemming.
Ytelsene for denne gruppen gis når enkeltpersoner som følge av ulykke eller sykdom ikke er i stand til å utføre betalte aktiviteter som sikrer inntekten. Arbeideren har således rett til å motta sykepenger eller bli pensjonist på grunn av uførhet.
Det som videre vil indikere hvilken stønad mottakeren vil motta, er graden av komplikasjoner og hvordan de påvirker deres daglige liv. Dersom borgerens uførhet er forbigående, vil det derfor gis sykepenger. Men dersom uførheten anses som varig, vil arbeidstakeren bli pensjonert på grunn av uførhet.