I følge ferske data fra Society for Human Resource Management, arbeidere ved Generasjon Zog millennials er mer sannsynlig å si at de ville være åpne for en arbeidsplass romantikk enn andre generasjoner.
Også ifølge undersøkelsen, en tredjedel av arbeiderne millennials og yngre Gen Zers var enige i dette sammenlignet med 15% av tusenårsarbeidere eldre arbeidere, 27 % av generasjon X-arbeidere og bare 23 % av babyboomere og eldre arbeidere gammel.
se mer
Dette er de 4 stjernetegnene som elsker ensomhet mest, ifølge...
Det er noen hunderaser som anses som perfekte for mennesker...
I følge Phyllis Hartman, president for PGHR Consultora og spesialist i karrieremenneskelige ressurser:
"Det har vært et skifte de siste årene, med en utvandring av noen av de eldre arbeiderne og en økning av yngre arbeidere, som har en tendens til å være litt mer direkte og ærlige om hva de tenker."
Det var en tid da denne typen forhold var helt forbudt på arbeidsplassen. Dette er fordi det antas at romantiske forhold på arbeidsplassen kan påvirke dynamikken negativt av teamet og skape et ubehagelig arbeidsmiljø, spesielt hvis forholdet ender dårlig. ubehagelig.
I følge den samme undersøkelsen ble det oppdaget at 40 % av arbeiderne sa at de synes romanser på arbeidsplassen er uprofesjonelle. I tillegg sa 18 % av arbeiderne som hadde en kontorromantikk at det påvirket karrieren deres negativt.
Di Ann Sanchez, grunnlegger av DAS HR Consulting, sa at selskaper er mer åpne for relasjoner. "De er mer bevisste på dem," sa Sanchez. "De ønsker ikke å miste gode ansatte, så politikk som pleide å være noe vi gjorde for 30 år siden blir tonet ned."
Et eksempel på en kjendisselskapsromantikk var mellom TJ Holmes og Amy Robach, tidligere verter for «GMA3», som ble tvunget til å forlate ABC News etter at forholdet deres ble offentlig i november. I tillegg til dem trakk Jeff Zucker seg fra CNN i februar 2022 etter å ha unnlatt å avsløre et samtykkende forhold til en kollega.
Hartman fra PGHR Consulting råder arbeidere som vurderer å ta fatt på en romanse på arbeidsplassen at det er best å være åpen om dette med sjefer og med ressurssektoren mennesker.
Elsker av filmer og serier og alt som involverer kino. En aktiv nysgjerrig på nettverkene, alltid koblet til informasjon om nettet.
