For hver dag som går, lever vi i en mer virtuell verden. Mange influencere bruker til og med digitale plattformer for å dele tips knyttet til en vellykket karriere.
Nylig annonserte et programvareselskap noen vilkår for den utøvende verden som er i ferd med å bli trender. Vil du vite hva de er? Så fortsett å lese!
se mer
Dette er de 4 stjernetegnene som elsker ensomhet mest, ifølge...
Det er noen hunderaser som anses som perfekte for mennesker...
Næringslivet og dets spesifikke vokabular
Hvis du elsker verden av ledereog er superinteressert i begrepene de bruker mest, nedenfor vil vi presentere de viktigste som i dag har blitt trender i denne sektoren.
Handle lønnen din
Dette begrepet karakteriserer de profesjonelle som er villige til å gjøre bare det som er deres forpliktelse, på denne måten dedikerer de seg derfor ikke til noe utover det kontrakten krever. For dem bør arbeid stå i forhold til lønn.
stille ansettelse
«Silent Hiring» handler om å tildele mer ansvar og oppgaver til eksisterende ansatte uten å tilby tilsvarende lønnsøkning.
I tillegg innebærer denne praksisen også omfordeling av disse fagpersonene til ulike funksjoner i selskapet.
stille opp
Også kjent som "stille oppsigelse", er det når den ansatte setter ut i praksis handlingen din lønn til han blir sagt opp fra selskapet. Ja, han gjør bare det minste og dette passer selvsagt ikke arbeidsgiveren.
stille skyting
Dette scenariet skjer når ansatthandler i henhold til lønnen din, men arbeidsgiveren bryr seg ikke om denne oppførselen. Tanken er at den ansatte sier opp over tid.
Carrer-demping
Dette begrepet representerer en situasjon der den ansatte ikke har til hensikt å si opp fra selskapet, men han er åpen for nye muligheter. Opprettholder et godt nettverk og læreplanden er alltid oppdatert.
Resenteeisme
Bedriftenes harme oppstår i en kontekst hvor stabiliteten på arbeidsmarkedet er usikker. Overfor denne usikkerheten foretrekker arbeidere å beholde sine nåværende jobber, selv om de er ulykkelige, i stedet for å risikere seg selv i et ukjent scenario.
