Et emne som har fått en fremtredende plass de siste årene har vært «stille slutte», oversatt til portugisisk som stille resignasjon. Temaet omhandler engasjementet og lojaliteten som gradvis forsvinner fra ansatte i enkelte arbeidsmiljøer.
Sjekk nedenfor hovedårsakene knyttet til denne faktoren og hvordan hybridarbeid kan være løsningen.
se mer
Leder avslår jobbsøker etter å ha ansett henne som "for...
Forskning viser at Gen Z er den mest stressede og deprimerte i...
Tross alt, hvem er ansvarlig for stille permitteringer?
Som rapportert i Ivanti 2023: Elevating the Future of Everywhere Work, rapporterer nesten halvparten av respondentene at hovedårsaken er relatert til Brenne ut, forårsaket av overdrevne krav på jobb og/eller mangel på motivasjon.
Et annet interessant faktum er at miljøene der denne typen problemer forekommer mest er i konvensjonelle kontorer, noe som leder oss til neste spørsmål.
Hvordan løse dette problemet?
O hybrid arbeid har blitt presentert som en effektiv løsning for å få slutt på, eller i det minste redusere, tilfeller av stille oppsigelser. Med en balanse mellom arbeidstid på kontoret og tid på hjemmearbeid, har ansatte vist bedre produktivitet ifølge Ivanti-rapporten.
De fleste administrerende direktører i store selskaper har allerede lagt merke til viktigheten av denne typen handlinger. Omtrent 71 % av de ansatte rapporterer at de foretrekker denne metoden, og en fornøyd medarbeider er en produktiv og lojal medarbeider.
Hybridarbeid lar ansatte jobbe hjemmefra eller på kontoret, avhengig av bedriftens behov. Trenger du fokus for å levere en viss etterspørsel? Å jobbe hjemmefra uten distraksjoner vil være mer effektivt. Trenger du samarbeid fra andre ansatte? Bare arbeid sammen på kontoret.
Med denne fleksibiliteten går alle fornøyde ut og arbeidstiden er optimalisert. Den utmattende rutinen med å måtte pendle til arbeidsplassen hver dag genererer stress som kan unngås.
På denne måten kan nøkkelen til å løse bølgen av stille oppsigelser ligge i å se på en ny handlingsmåte, inkludert hybridarbeid i sentrum av diskusjonen.