Startup Zenklu, en spesialist i bedriftshelse, gjennomførte en undersøkelse for å finne ut hvordan ansatte emosjonelt forholder seg til jobbene sine. I alt ble 300 bedrifter intervjuet og 15 ulike arbeidssektorer ble hørt av oppstarten. Fysisk utmattelse, utbrenthet, konflikter i arbeidsmiljøet og måten de forholder seg til ledere på ble evaluert.
EN utbrenthetssyndrom, evaluert og diagnostisert av spesialister, invaderer i økende grad arbeidsmiljøet. Det er vanlig å finne saker og rapporter om mental utmattelse på ulike områder i en bedrift. Dette scenariet vekket interesse for forskningen som skulle gjennomføres.
se mer
Dette er de 4 stjernetegnene som elsker ensomhet mest, ifølge...
Det er noen hunderaser som anses som perfekte for mennesker...
I samarbeid med psykometrister fra UFRJ (Federal University of Rio de Janeiro), med fagpersoner fra bedriftsutdanning, psykologi og medisin, sammen med oppstart, krenkende situasjoner i arbeidsmiljøet, konflikter mellom ansatte og andre muligheter som kan oppstå innenfor arbeidsmiljøet ble vurdert. arbeid.
Av alle de intervjuede karrierene var den høyeste indeksen for teknologisektoren, som skilte seg ut blant andre yrker. Områdets trivselsindeks nådde 71,5, den beste prosentandelen i intervjuet.
Den dårligste indeksen var for området av apotek, med den laveste prosentandelen av trivsel blant alle yrker. Indeksen nådde 60,3 i begynnelsen av undersøkelsen, men klarte å snu situasjonen gjennom oppstartens analyse, og la til 8 poeng. Dette området kan ha vært representert som et punkt som fortjener litt mer oppmerksomhet.
Indekser for bedriftens velvære evaluert etter sektorer
- Teknologi / IT: 71,5;
- Tjenester: 68,3;
- Logistikk: 67,3;
- Eiendom: 67,2;
- Økonomisk: 67,2;
- Konstruksjon: 66;
- Bransje: 65,8;
- Forbruksvarer: 65,5;
- Utdanning: 65,1;
- Bil: 64,5;
- Helse: 63,8;
- Farmasøyt: 60,3.
Apoteksektoren fremstår med den dårligste indeksen på trivsel og utmattelse. Overdreven stress, følelse av mental utmattelse ofte og negative følelser ble rapportert. I utgangspunktet gode eksempler på utbrenthetssyndromet.
I ytelsen til karrierene så indeksene lagt til i poeng annerledes ut:
- Eiendom: 79,7;
- Konstruksjon: 79,1;
- Bransje: 78,6;
- Teknologi/IT: 78.1;
- Forbruksvarer: 78;
- Tjenester: 77,6;
- Logistikk: 75,6;
- Økonomisk: 75,2;
- Bil: 75;
- Utdanning: 75;
- Helse: 69,6;
- Farmasøyt: 67,8.
Elsker av filmer og serier og alt som involverer kino. En aktiv nysgjerrig på nettverkene, alltid koblet til informasjon om nettet.