Lær hvordan du ikke mister jobben til Gen Z

Med endringen i arbeidsmarkedet de siste årene, spesielt med den økende teknologien i det hele tatt områder blir fagfolk i økende grad utfordret og noen ganger erstattet av flere unge mennesker. Derfor er den største bekymringen til de eldre hvordan de ikke skal miste jobben til generasjon Z.

Les mer: C&A har mer enn 4500 ledige stillinger for midlertidige jobber

se mer

Leder avslår jobbsøker etter å ha ansett henne som "for...

Forskning viser at Gen Z er den mest stressede og deprimerte i...

Lær hvordan du ikke mister jobben til Gen Z

Sjekk nå hvordan du kan beholde jobben din, uten å bekymre deg for yngre konkurrenter, som er en del av generasjon Z:

  1. Generasjon Z

Z-generasjonen består av personer født mellom 1995 og 2010, og deres forskjell er den spesielle omsorgen rettet mot fysisk og mental helse, i tillegg til å unngå eksponering for konstant risiko.

Dessuten består denne nye generasjonen – i motsetning til den eldre generasjonen, folk født på 80- og 90-tallet – av unge mennesker som er arbeidsnarkomane og som har en tendens til å gi seg selv 100 % for å jobbe.

Av denne grunn kan vi se at i dag, folk søker mer økonomisk uavhengighet, oppnåelse av varer og et mer stabilt liv, i motsetning til den eldre generasjonen, som prioriterte familie, barn og andre verdier.

  1. Differansen til generasjon Z for bedrifter

Overfor egenskapene til denne nye generasjonen er bedrifter glade, ettersom de søker flere innovasjoner og ansatte som er villige til å donere seg selv helt til veksten av virksomheten.

Det vil si i tillegg til innovasjoner, teknologier, ideer og proaktivitet, selskaper ser etter ansatte som har på seg skjorten og dedikerer seg 100 % til prosjektene sine, og denne generasjonen vet hvordan de skal gjøre dette veldig bra.

  1. Hvordan beholde jobben?

Nå som du vet hva som skiller denne nye generasjonen, må du donere like mye som de gjør, i tillegg til å alltid være klar over nyhetene i næringslivet og være tilgjengelig for å samarbeide.

Å samhandle med yngre mennesker kan også bidra langt mot å holde deg oppdatert og forstå hvordan de oppfører seg.

Ikke vær redd for det nye, invester alltid i å finne opp deg selv på nytt og oppdag hvor god du kan bli.

Leksjonen om AI som en forløper til ChatGPT forlot oss i 1966

Leksjonen om AI som en forløper til ChatGPT forlot oss i 1966

"Jeg eksisterer."Det var slik Cortana, Microsofts virtuelle assistent, ble bedt om å svare i 2014...

read more

Kan jeg gi melk til hunden min?

Menneskets inntak av melk er svært problematisk, siden det reises mange spørsmål om det er en mat...

read more

Minimumslønnsanslag for 2023, 2024 og 2025

Med økningen i inflasjonen har den føderale regjeringen allerede begynt å gjennomgå minimumslønns...

read more