For å jobbe hos Caixa Econômica Federal er det nødvendig å bestå konkurranse, men når det gjelder programmet for unge lærlinger, skjer opptaket annerledes. Prosessen formidles av en lærende enhet, den ESKE ledige stillinger for mindreårige lærlinger åpnes og enheten velger ut kandidatene. Men til tross for at ansettelsen er formidlet av et annet selskap, blir banken ansvarlig for all medarbeiderstøtte under kontrakten.
Les mer: Ung lærling: rettigheter og plikter til nybegynneren
se mer
Bedrifter i Portugal vil begynne å betale BRL 5000 til praktikanter, fra...
2023, året for føderale konkurranser: mer enn 4400 ledige stillinger annonsert
Junior lærling ledige stillinger
Ungdomslærlingprogrammet fungerer som en mulighet for ungdom til å få sin første jobb, og fremstår som et hjelpemiddel i innsetting av unge mennesker uten erfaring i arbeidsmarkedet. Programmet bygger på loven som forplikter store og mellomstore bedrifter til å ha en kadre av lærlinger med personer mellom 14 og 24 år, med kontrakter som ikke kan overstige 2 år.
Når innlagt, må den unge personen følge selskapets regler og vil ha alle rettighetene garantert ved lov, og kan til og med, på slutten av kontrakten, fremheves, være effektive.
Hvem kan søke på CAIXA-stillinger?
Til tross for loven som definerer intervallet fra 14 til 24 år, kan hvert selskap tilpasse det i henhold til sine interesser, når det gjelder Caixa Econômica Federal, er forutsetningene:
- Når tenåringer blir med i programmet, må de være mellom 15 og 17 år;
- Ha en familieinntekt per innbygger på opptil 50 % av minstelønnen;
- Gå på minst 9. år på grunnskolen eller tilsvarende for de som er i EJA (Education for Youth and Adults).
Hva blir fordelene?
Med tanke på at den mindreårige som ansettes offisielt vil være ansatt i Caixa Econômica, vil han betjene CLT-systemet (Konsolidering av arbeidslover), det vil si at han vil få sin portefølje signert, og dermed vil han ha rett til flere fordeler som f.eks. transporthjelp; matgodtgjørelse; lønn på opptil R$954,00 per måned; ferie og FGT med 2 % bidrag.
Hvordan søke?
For å søke på ledige stillinger, er det nødvendig å se etter partnerenhetene som formidler disse søknadene, og deretter sende inn CV-en din for evaluering, kan være online eller ansikt til ansikt. Registreringssteder varierer i henhold til staten din, og for å finne ut hvilke de er, er det viktig å følge følgende trinn for trinn:
- Gå inn på portalen til CAIXA-partnerenheter;
- Velg staten din;
- Klikk på en av de tilgjengelige institusjonene;
- Fyll ut din CV.