For tiden er det økende bekymring for virkningen av Kunstig intelligens (AI) på arbeidsmarkedet.
Dette er fordi etter hvert som teknologien blir mer avansert, automatiseres mange manuelle oppgaver og mennesker erstattes av maskiner.
se mer
Søte nyheter: Lacta lanserer Sonho de Valsa e Ouro sjokoladebar...
Brasiliansk vin vinner etikettprisen på "Oscars" av...
Imidlertid er det menneskelige ferdigheter som ikke kan replikeres av AI, som sensitivitet, kreativitet og emosjonell intelligens, som er avgjørende for mange yrker.
Slik sett er det riktig å si at det er svært vanskelig for maskiner å erstatte mennesker fullstendig i alle arbeidsprosesser. Inkludert, i de fleste av dem, vil AI-er alltid bare være menneskelige assistenter.
For å bedre eksemplifisere, lister vi opp 10 menneskelige ferdigheter som kunstig intelligens ikke kan replikere og forklare konseptene deres. Sjekk det ut i emnene nedenfor!
1. Tilpasningsevne
Tilpasningsevne er en ferdighet som kunstig intelligens ikke kan erstatte, og mest sannsynlig aldri vil.
Maskiner er effektive til spesifikke oppgaver, men de kan ikke tilpasse seg nye omstendigheter og utfordringer på samme måte som mennesker.
I en verden i konstant utvikling, hvor nye ideer og teknologier dukker opp hele tiden, er tilpasningsevne grunnleggende.
2. Evne til å forstå andre mennesker mer intimt
Å forstå mennesker på et dypere nivå er en annen opplevelse som ikke kan erstattes av beregningstenkning.
Denne evnen som er iboende for mennesker kalles emosjonell intelligens, som ikke er noe mer enn "kraft" til å forstå og håndtere sine egne følelser, i tillegg til å forstå andres ønsker mennesker.
Når det gjelder å håndtere følelsene til andre individer, mangler maskiner den empatien og følelsen som bare mennesker besitter.
3. Evne til å løse komplekse problemer
En annen kompetanse som ikke kan erstattes av noen AI er evnen til å løse komplekse problemer.
Selv om maskiner er svært dyktige til å analysere data og formulere løsninger basert på denne analysen gjort, er de ute av stand til å tenke kreativt, slik mennesker gjør. kan gjøre.
På mange områder, som ingeniørfag, vitenskap, politikk, økonomi og andre, er evnen til å løse komplekse problemer avgjørende.
4. Kommunikativitet
Å kommunisere effektivt er en annen ting som bare vi mennesker kan gjøre. Noen AI-er har ganske effektive kommunikasjonsmekanismer, det er sant. Men ingenting slår menneskelig kamp.
Nøkkelpunktet i denne saken er informasjonsoverføringsfaktoren, som utføres mye mer flytende i menneske-til-menneske-kommunikasjon.
Det er verdt å merke seg at effektiv kommunikasjon er avgjørende i hverdagen til mange yrker, som for eksempel journalistikk, PR og markedsføring.
5. Kreativitet
Å snakke om menneskelig kreativitet er "regn i vannet", som det kjente populære ordtaket sier. Selv de kunstige intelligensene er resultatet av denne kreativiteten.
Kort sagt, maskiner er ikke i stand til, og vil kanskje aldri være det, til å skape noe nytt. De samler bare allerede eksisterende data (og for det meste levert av mennesker) og omorganiserer informasjonen for å gi et annet resultat.
Derfor er kreativitet en eksklusiv kompetanse hos mennesker, og det vil mest sannsynlig aldri endre seg!
6. mellommenneskelige ferdigheter
Mellommenneskelige ferdigheter, som empati, rådgivning, velkomst, blant mange andre, er også utenfor AI-er, og dette inkluderer selv de mest sofistikerte, som ChatGPT.
Dette er fordi disse ferdighetene er basert på evnen til å forstå den andre i dybden, "skanne sjelen" til personen.
Av denne grunn vil profesjoner som psykologi, psykiatri og de mest forskjellige terapiformene neppe slutte å eksistere eller trenge menneskelig handling.
7. dom og avgjørelse
Å dømme og ta avgjørelser er et annet ferdighetssett som ikke vil bli erstattet av noen form for kunstig intelligens.
Selv om maskiner er i stand til å analysere data og finne løsninger, har de ikke det evnen å ta informerte og effektive beslutninger ved å analysere ulike synspunkter sammen.
Yrker som jus, medisin og næringslivet krever ivrige beslutningstaking og dømmekraft.
8. Ledelse
USAs tidligere president Harry Truman sa en gang:Lederskap er evnen til å få folk til å gjøre det de ikke vil og nyte å gjøre det”.
Nøyaktige setninger som dette gjør det klart, uten å være veldig spesifikk, at ledelse er noe som aldri kan utøves av en maskin.
For å lede er det nødvendig å dypt forstå individene som ledes og deres motivasjoner, for å lede dem mot en felles skjebne.
9. Originalitet
De fleste av hovedpersonlighetene i menneskehetens historie skilte seg ut for å gjøre ting som aldri er gjort før, det vil si for å være originale. Og selvfølgelig kan ingen kunstig intelligens gjenskape det.
AI-er er "datamaskinhjerner" som bare replikerer og omorganiserer mønstre lært av mennesker. Som du kan se, er det ikke noe originalt over det.
Så når det gjelder å være original og nyskapende, er det bare mennesker som har en stemme!
1 kritisk tenking
For å avslutte artikkelen vår, la oss snakke om kritisk tenkning, enda en ferdighet som kunstig intelligens ikke vil kunne erstatte. Å tenke kritisk er tross alt en av få evner som bare mennesker har!
Selv om roboter har avanserte muligheter for dataanalyse, kan de ikke resonnere kritisk.
Evnen til å analysere informasjon og ta beslutninger basert på den analyserte informasjonen er et godt eksempel på kritisk tenkning.
På grunn av alt dette vil vi aldri se AI-er blande seg inn i myndigheter, domstoler, selskaper på høyt nivå og andre steder der kritisk tenkning er grunnleggende.