En jobbmulighet krever kvalitet som kandidaten trenger for å passe, enten det er faglig eller personlig. Avhengig av ledig stilling som tilbys, vil også de nødvendige egenskapene til kandidaten endres og enkelte muligheter kan være svært krevende. Disse kravene går noen ganger utover normalitetens grenser, noe som har vært veldig vanlig.
Det oppsto en debatt på TikTok om egenskapene som dagens muligheter krever, å være noe som kan skade fagpersonen selv under forestillingen eller under kandidaturet. Utførelsen av funksjonen avhenger helt av disse betegnelsene som tilbys av selskapet under ansettelse, noe som gjør at markedskandidater er på vakt.
se mer
Mor registrerer datteren Barbie og sønnen het nesten Ken
20 barneeventyr - moderne og klassisk!
Bedriften ber kandidatene om å være "modige" og "resistente"
Spesialist "Job Doctor", en TikTok-bruker, rapporterte at det er selskaper som krever mer enn det som er nødvendig. Jobbene som tilbys av Ticketmaster ber for eksempel kandidatene om å være "resiliente" og "modige" for stillingen som sosialdirektør.
Kritikken ble rettet mot selskapet som tilbyr billettdistribusjon. Jobben som tilbys er på heltid, i New York, og krever atferd fra kandidater som går utover det faglige omfanget. Det kreves at fagfolk er smidige, kreative, tenke stort, modige, spenstige og allsidige.
Dette kan være et tydelig tegn på at arbeidsmarkedet har endret seg dag for dag, siden det ikke er mulig å forutsi mønsteret kreves for å være en modig og spenstig profesjonell, fordi avhengig av selskapets forventninger, passer ingen det ledighet.
Når det gjelder dette New York-baserte selskapet, kommenterte noen brukere i TikTok-videoen at det er fornuftig å be om disse egenskapene fra en person som administrerer sosiale nettverk. En annen bruker kommenterer at det er nødvendig å ha mot for å påta seg stillingen, siden Ticketmaster har vært involvert i kontroverser den siste tiden.
På Taylor Swifts konsert var det mange fans som ikke klarte å få billetter, og selskapet ble sterkt kritisert på sosiale medier, noe som lot direktøren for sosiale medier kollapse. Selv om det er en svært utsatt stilling, er det en jobb mange faglige kandidater ikke søker på. Har du noen gang kommet over merkelige funksjoner når du sjekker ut en jobbmulighet?
Elsker av filmer og serier og alt som involverer kino. En aktiv nysgjerrig på nettverkene, alltid koblet til informasjon om nettet.