Arbeidsmarked det er et konsept som brukes til å forklare etterspørsel og tilbud av betalte aktiviteter som tilbys av mennesker til offentlig og privat sektor.
Brasil
Arbeidsmarkedet fulgte utvidelsen av økonomien, og arbeidsledigheten nådde bare 4% av arbeidsledigheten.
I økende grad kreves videregående opplæring for de mest elementære yrker, grunnleggende kunnskaper i engelsk og datamaskiner. På grunn av landets sosiale ulikhet vil ikke disse kravene alltid bli oppfylt i løpet av skolelivet.
Det beste er å vie deg til studiene, skrive et godt CV, samle erfaring i frivillig arbeid og forberede deg på intervjuer.
Derfor er det nødvendig å forlate ideen om Barnearbeid og husk at et barn som ikke har studert i barndommen vil være en voksen som er mindre sannsynlig å få en god jobb.
Siden 2016 har ledigheten vokst, og dette øker bare konkurransen for de som vil flytte eller komme ut på arbeidsmarkedet.
Mange henvender seg til uformelt arbeid, midlertidig eller ikke, for å unnslippe arbeidsledighet.
Nåværende
Jobbmarkedet har aldri vært mer konkurransedyktig. DE Markedsøkonomi det globaliserte samfunnet har gjort det mulig for selskaper å ansette mennesker i alle hjørner av planeten. Med veksten av fjernarbeid vil denne trenden bare øke.
Likeledes krever stillingene som tilbys på arbeidsmarkedet mer og mer studietid, autonomi og datakunnskaper.
Dermed ikke alltid de som blir ansett som økonomisk aktiv befolkning, har nok opplæring til å komme ut på arbeidsmarkedet.
Tendenser
Hovedtrendene for forbedring av arbeidstakeren i 2017, ifølge et brasiliansk konsulentfirma, vil være:
- Forhandlingsevne
- Gjennomføring av strategisk planlegging og prosjekter
- Ta på deg arvelige suksesslag
- Domain of English language
Kvinner
Selv om kvinner opptar en betydelig andel av arbeidsmarkedet, er det flere problemer, som lavere lønn enn menn og dobbelt arbeidstid.
Selv om hun har samme bakgrunn som en mann og har samme stilling, vil en kvinne tjene mindre. I tillegg vil mer tid brukes til husarbeid enn menn.
I følge Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO), over hele verden søker bare 46% av kvinnene i yrkesaktiv alder arbeid. I samme aldersgruppe utgjør menn 76%.
I utviklede land har kvinner 51,6% av jobbene sammenlignet med 68% av mennene. I Brasil er denne forskjellen 22 prosentpoeng, noe som øker lønnsforskjellen.
I grafene nedenfor kan vi se kvinners deltakelse i arbeidsmarkedet i Brasil:
Les mer på Sosial arbeidsavdeling
Ung
For unge mennesker fra den såkalte Generation Y eller the tusenår - født etter 1995 - arbeidsmarkedet kan være en kompleks utfordring.
Du tusenår er preget av å beherske de nyeste teknologiene, sosiale nettverk og til og med programmering. De har et godt nivå på engelsk og andrespråk, de har uteksaminert og den som kan, reiste til utlandet.
På den annen side har de vanskeligheter med å akseptere hierarkier, og på grunn av opplæringen vil de starte med en gang i kommandoposter. Det er mindre sannsynlig at de er lojale mot selskapet og foretrekker å starte sin egen virksomhet enn å lete etter en tradisjonell jobb.
Virkeligheten av tusenår OSS underutviklede land generelt og i Brasil spesielt, kommer det alltid opp mot tilgang til formell utdanning.
Mest verdsatte yrker
Til tross for at det bare er et estimat, er det yrkene som er på fremmarsj og burde være mer etterspurt de neste årene:
- Digital markedsføring
- Statistikk
- data analytiker
- Doktor
- Bioteknologi og nanoteknologi
- agroindustriell økonomi
- Business administrasjon
- Utenrikshandel
- Turisme
- Geriatri
- Design med fokus på innovasjon
Yrkesprøve: kjenn din profesjonelle profil!
Husk å ta yrkestesten nedenfor og finn ut hvilke kurs som passer deg best:
