Toyotisme er en industriell produksjonsmodell som tar sikte på prinsippet om fleksibel akkumulering, hovedsakelig å unngå avfall under prosessen.
Også kjent som Toyota Produksjons System, Toyotism ble opprinnelig implementert i bilfabrikker i Toyota Motors, etter initiativ fra skaperne: Eiji Toyoda og Taiichi Ohno, hovedansvarlig for etableringen av denne produksjonsmetoden.
Taiichi Ohno til venstre og Eiji Toyoda til høyre.
Opprettet etter slutten av andre verdenskrig, dukket Toyotism opp i Japan for å tilpasse seg virkeligheten fra det landet, som hadde et mye mindre marked enn det amerikanske og europeiske, som jobbet basert på Fordisme.
Med filosofien om "fullstendig eliminering av alt avfall" er begrepet Toyotism basert på produksjon ved nødvendighet, det vil si at den produserer et bestemt produkt i henhold til etterspørselen fra Markedsplass.
Toyotisme ble populært og spredte seg til forskjellige regioner i verden fra 1970-tallet og fremover, drevet av hovedsakelig på grunn av fremveksten av nyliberalisme, da det kapitalistiske systemet begynte å søke nye former for produksjon.
Når det blir kontaktet i offentlige konkurranser, kan Toyotism være en del av sosiologi eller historietester.
Lær mer om betydningen av nyliberalisme.
Kjennetegn ved Toyotism
- Den fikk styrke takket være behovet for nyliberale idealer som dukket opp i verden;
- Fleksibelt mekaniseringssystem, det vil si at det ikke er avfall eller mange produkter lagret på lager;
- Kvalifiserte og multifunksjonelle ansatte, opplært til å jobbe i flere forskjellige stadier av produksjonsprosessen;
- Bruk av visuell kontroll for å overvåke og kontrollere alle produksjonstrinn (metode Kanban);
- Total kvalitet; alle ledd i produksjonsprosessen måtte gjennomgå et streng kvalitetskontrollsystem;
- akkurat i tide - et system som hjelper til med å redusere avfall, ettersom produktene produseres i nødvendig tid og med den nødvendige mengden for å forsyne markedet;
- Implementering av markedsundersøkelser for å tilpasse produkter til forbrukernes behov;
Lær mer om det viktigste Kjennetegn ved Toyotism.
Fordeler og ulemper ved Toyotism
Se nedenfor de viktigste fordelene og ulempene med Toyotism.
| fordeler | Ulemper |
|---|---|
| Mindre arbeidskraft kreves på grunn av fremskritt innen teknologi. | Nedgang i arbeidsplasser og økende arbeidsledighet. |
| Tilstrekkelig produksjon til etterspørsel, unngå avfall. | Det er ikke alltid produkter på lager. |
| Dyktig arbeidsstyrke; produkter med overlegen kvalitet. | Produksjonsforsinkelse, som kan føre til at produktet tar tid å nå forbrukeren. |
Toyotisme, fordisme, Taylorisme og volvisisme
Toyotisme, Fordisme, Taylorisme og Volvisme er fire forskjellige former for industriproduksjon brukt under kapitalismen.
Taylorisme er en form for industriell produksjon som bruker flere teknikker for å optimalisere arbeidsstyrken, og maksimere potensialet til hver arbeidstaker.
Taylorisme og fordisme jobber med masseproduksjon, i motsetning til Toyotism, som velger å ha en diversifisert produksjon og i små grupper.
Toyotisme består av en modus for industriell produksjon som motsetter Taylorisme og Fordisme i mange aspekter, den viktigste er fleksibiliseringen av produksjonen.
Volvisisme er igjen en produksjonsform som består av en høy grad av datamatisering og automatisering.
En stor forskjell mellom Toyotista- og Volvista-modellene og Fordista- og Taylorista-modellene ligger i ansvaret og opplæringen til arbeidsstyrken.
Ansatte som arbeider under Toyotista- og Volvista-metodene, må være klar over alle ledd i produksjonsprosessen.
Ansatte som jobber under Fordist-modellen og under Taylorist-modellen, derimot, er begrenset til bare en eksklusiv funksjon, og må utføre den gjentatte ganger.
I Volvism er arbeidere ikke så interesserte i arbeid i bransjer, og mange nekter å bare være maskinoperatører.
I Volvista-modellen er de ansattes rolle i beslutningene om fabrikkmontering aktiv. Det er de som definerer for eksempel maskinens rytme.
Dette gjør at de har et mye høyere engasjement for selskapet.
Når det gjelder kvalifikasjoner, er det ikke noe behov for å ansette kvalifiserte fagfolk i Fordist-systemet.
På den annen side er en ekstremt kvalifisert arbeidsstyrke en viktig forutsetning for Toyotista- og Volvista-systemene.
Lær mer om betydningen av Fordisme og Taylorisme.
