Nexus betyr union, forbindelse, bånd. Det er et maskulin substantiv som navngir det som har sammenføyning, vedheft, forbindelse.
har nexus det er å ha sammenheng, å ha en harmonisk sammenheng mellom ideer, situasjoner og hendelser. Det å ha rasjonalitet, det vil si å bruke fornuft.
snakk med Nexus det er å snakke på en velordnet måte, det er å snakke med mening, med tilknytning og logikk, Det er å ha konsonans i det du vil uttrykke.
fraværet av nexus eller logikk kan representere et paradoks, det vil si en mening i strid med det vanlige. For eksempel: "Jo mer vi gir, jo mer får vi." “Den beste improvisasjonen er den som er best forberedt”.
Ingen nexus eller zero nexus er uttrykk som brukes til å indikere at noe er meningsløst, at det presenteres uten logikk, uten sammenheng.
årsakssammenheng
Casual nexus er et uttrykk som brukes i det juridiske feltet, der årsaken er knyttet til resultatet. Det er forholdet mellom agentens oppførsel og resultatet det gir. Å undersøke årsakssammenhengen er å oppdage hvilke positive eller negative atferd som ga opphav til det resultatet loven gir. Hvis det ikke er noen "conditio sine qua non", er det ingen årsakssammenheng.
Teknisk epidemiologisk Nexus
Den epidemiologiske tekniske Nexus (NET) er en metodikk som består i å identifisere ulykker eller sykdommer som er relatert til utøvelsen av en bestemt aktivitet utført av arbeidstakeren. Bruk av NET-metoden gjør det mulig å karakterisere om sykdommen som arbeidstakeren har, er direkte relatert til arbeidsulykken.
Fra kryssing av informasjon, etter oppdagelse av en statistisk sammenheng mellom sykdommen eller skaden som arbeideren har blitt utsatt for og aktivitetssektoren økonomiske situasjonen der han er inkludert, påpeker metodikken automatisk at arbeidstakeren vil bli inkludert i ulykkestønaden og ikke i fordelene normal trygd.
Ved å vedta den epidemiologiske tekniske Nexus selskapet vil være i stand til å bevise at ulykkene og sykdommene på arbeidsplassen ikke var forårsaket av aktiviteten utført av arbeidstakeren, bevisplikten blir derfor arbeidsgiver og ikke lenger arbeidstakeren. Inntil metoden trer i kraft, etter at han har fått en ulykke eller har fått en sykdom, skal arbeidstakeren eller INSS, hadde ansvar for å bevise at sykdommene var forårsaket av aktiviteten den gang utført.
