myndiggjøringer et forretningsadministrasjonskonsept som betyr "desentralisering av makter", det vil si at det antyder en større deltakelse av arbeidstakere i selskapets aktiviteter, gitt dem større beslutningsautonomi og ansvar.
Begrepet myndiggjøring det kan ha et bredt spekter av betydninger, tolkninger, definisjoner. Psykologi og filosofi tar også opp temaet for myndiggjøring, som også er veldig vanlig i selvhjelps- og motivasjonsvitenskapelig industri. .I sin bokstavelige form, det engelske begrepet myndiggjøring betyr "empowerment", en neologisme som betegner maktforholdene i et samfunn. O myndiggjøring som et sosiologisk fenomen er det ofte knyttet til medlemmer av grupper som blir diskriminert på grunn av sin rase, religion eller kjønn. Det refererer til en økning i den politiske og sosiale styrken til den gruppen eller til et enkelt diskriminert individ gjennom styrking av deres egen kapasitet. O myndiggjøring den brukes ofte som en metodikk av den feministiske bevegelsen.
Når det gjelder forretningsadministrasjon, har
myndiggjøring er et verktøy som tar sikte på å håndtere treghet og byråkrati i et selskap. For å bli implementert i selskapet, er det nødvendig å ha en omfattende deling av informasjon, som muliggjør ekte autonomi og en reduksjon i hierarkiske og byråkratiske standarder.Målet med empowerment er å ha arbeidstakere mer motiverte og involvert i selskapets beslutninger. Når de føler at de har mer ansvar, ser de etter løsninger og blir mer kreative fordi de føler at de bidrar til retning av selskapet, og at de virkelig tilhører organisasjonen.
Arbeidernes selvtillit, samarbeid og proaktivitet oppmuntres også. Entusiasme for å utvikle arbeidet øker fordi ledelsen sees annerledes, åpen for forslag, men uten å forsømme sitt eget ansvar, fordi det fortsetter å spille rollen som ledelse.
Forbruker Empowerment
Tidligere myndiggjøring det var bare relatert til de ansatte i et selskap. Men de siste årene har bemyndiget forbrukerne, med noen av disse kreftene:
- valgmakt - det er et økende tilbud av produkter og enorm informasjon om disse produktene på internett;
- meningsmakt - i disse dager overføres meningene i en utrolig hastighet via internett;
- påvirkningskraft - utøves på produkter og reklamekampanjer, ettersom selskaper ofte blir inspirert av det forbrukerne ønsker;
- inngrepskraft i selskapets liv - når et individ i et selskap oppfyller rollen som forbruker-samarbeidspartner.
Denne empowermenten skjedde delvis takket være markedsføringsstrategier som tar sikte på å tilfredsstille forbrukerne ved å gi dem akkurat det de vil ha. Imidlertid er verktøyet som gir forbrukerne mest kraft i disse dager utvilsomt internett via sosiale nettverk. Den digitale tidsalderen har gjort det mulig å dele mening i utrolig fart. I dag spredes berømmelsen til et godt produkt eller en god reklamekampanje utrolig gjennom de forskjellige kanalene som er tilgjengelige på internett. Det samme er med et dårlig produkt eller en dårlig kampanje - og det er akkurat der forbrukermakten ligger i disse dager.