Hjemmekontor er et engelsk uttrykk som betyr "hjemmekontor", i bokstavelig oversettelse til portugisisk.
Også kjent under akronymet SOHO(Lite kontor og hjemmekontor), brukes denne arbeidsmetoden ofte av selvstendig næringsdrivende, også kjent som frilansere.
Noen selskaper har dette arbeidssystemet når ansatte ikke trenger eller ikke kan jobbe på kontoret.
I utformingen av hjemmekontor, er profesjonelt arbeid utviklet i differensierte miljøer som deler infrastrukturen i hjemmemiljøet - hjem(hjemme) og kontor(skrivebord).
Se også betydningen av kontor.
O hjemmekontor det er et konsept av en forretningsmodell, mye vedtatt på grunn av globaliseringen av økonomien og økningen i outsourcing av tjenester, som ender med å endre profilen til sysselsetting og arbeidsplass.
Antallet mikro- og småbedrifter som starter virksomheten hjemme har økt, og transformert hjemmekontor i spakene til næringslivet og økonomien.
Veksten av hjemmekontor det skjer også på grunn av det faktum at mange selskaper mener at profesjonelle kan være mer fokusert på Jeg jobber hjemme, i tillegg til ikke å kaste bort pendlingstid, siden det i store byer kan være mer enn 3 timer.
Det er veldig viktig å kunne skape et arbeidsmiljø mens du er hjemme. På denne måten kan du unngå distraksjoner og tap av produktivitet.
For å jobbe hjemmefra må du være veldig motivert, og hvis du bor sammen med andre mennesker, er det det Jeg må etablere noen regler slik at arbeidstakeren ikke blir forstyrret i løpet av arbeidstiden. arbeid.
Den største fordelen med hjemmekontor det er komfort. Avhengig av området fagmannen jobber i, som for eksempel skapelse, er det viktig for personen å kunne konsentrere seg alene, uten trenger å være påkledd, i tillegg til ikke å måtte møte trafikk, i tillegg til å spare på leie, energi, telefon og så videre.
Ny teknologi tillater en person som jobber i regimet til hjemmekontor være i direkte og permanent kontakt med kolleger og til og med overordnede, og være i stand til å motta instruksjoner selv når de ikke er i selskapets hovedkontor.
Noen ulemper med hjemmekontor er at personen kan miste fokus på arbeid, på grunn av de varierte arbeidstidene, som kan være en "slakk" for en hel dag, men på den annen side, å måtte jobbe dobbelt senere, er det mye av organisasjonen til hver profesjonell.
Innenrikssaker kan også ta en del av tiden din. Mange selskaper har avskaffet deres ansattes mulighet til å jobbe hjemmefra, og hevder at det er tap av hastighet og kvalitet på arbeidet.