Nova Educa is een onderwijsadviesbureau dat tips brengt zodat jongeren al op jonge leeftijd leer innoveren en ondernemer worden, ontdek talloze mogelijkheden om een toekomst op te bouwen veelbelovend.
Voor de samenleving, en vooral voor jongeren en adolescenten, wordt het steeds duidelijker dat er behoefte is aan een ondernemende levenshouding, een focus op het nemen van beslissingen over je eigen traject. Dit krijgt meer ruimte in de toespraken van betrokkenen bij het thema ondernemerschap.
Het onderwerp wordt besproken en meegenomen naar omgevingen waar jonge mensen deze inhoud leren en begrijpen, waardoor een meer volwassenheid over wat ondernemerschap is. Maar zelfs vandaag is er nog geen consensus over de definitie van ondernemerschap voor jongeren. Om deze reden is het belangrijk om enkele punten op een meer directe en eenvoudige manier te verduidelijken.
5 manieren om ondernemerschap voor jongeren te begrijpen
1. Meer gestructureerde onderneming
De meest fundamentele betekenis van ondernemerschap is: heb je eigen bedrijf, maar het woord bedrijf heeft een zeer brede betekenis, dus het is de moeite waard om je in het structuurthema te verdiepen. Denken over het zijn van een ondernemer is studeren wat nou als bereiden om uw bedrijf op te zetten en plannen zodat er een adequate en solide structuur is voor de groei van de onderneming. In dit formaat moeten gedachten zoeken naar resultaten en schaalmogelijkheden in bedrijfsontwikkeling.
Zie ook: 5 belangrijkste kenmerken voor jonge ondernemers
2. Minder gestructureerde initiatieven
De meeste discussies gaan over ondernemerschap naar bedrijven die succesvol waren en daardoor groot werden. Maar dat is niet de reden waarom nieuwe bedrijven geen kleinere initiatieven kunnen zijn. Een student die brigadeiros, taarten of handwerk aan vrienden en familie verkoopt, doet zaken. Hij heeft per definitie zijn eigen bedrijf, maar in deze situatie is het erg belangrijk begrijpen over bedrijfsplanning en professionele carrière, aangezien de opbrengsten van vandaag in de toekomst misschien niet goed zijn.
Niet stoppen nu... Er is meer na de reclame ;)
3. Goede ideeën
Elke meer volwassen ondernemer zal zeggen dat zijn bedrijf in de loop van de tijd is geëvolueerd en veranderd, zoals tijdens de ontwikkeling van het bedrijf, nieuwe uitdagingen en kansen ontstaan, dus we kunnen ons niet hechten aan het feit dat het eerste model het was Rechtsaf. Om uw bedrijf te starten, is het belangrijk om een idee te hebben, en het geheim van succes is maak van dit idee iets groots.
4. efficiënte oplossingen
Veel ondernemers hebben een heel goed idee, maar een oplossing die de problemen van hun doelgroep niet oplost. Bestudeer en verbeter uw oplossing het is essentieel om expressieve resultaten te bereiken. Ik zeg graag dat efficiënte oplossingen heel eenvoudig uit te leggen en nog makkelijker te gebruiken of te implementeren zijn.
Lees ook: 5 belangrijke termen voor jonge ondernemers
5. Samenwerken met de samenleving
De jonge ondernemer is meestal op zoek naar zin in het leven, en succesvolle bedrijven bereiken een groot aantal klanten, kortom, ze kunnen met hun oplossing het leven van veel mensen veranderen. Het samenvoegen van deze twee punten brengt meestal gedachten en ideeën met zich mee die kunnen de samenleving helpen met stedelijke, sociale, gezondheids- of onderwijsproblemen.. Deze thema's sluiten meestal aan bij een persoonlijke missie en zijn uiteindelijk boeiend om zakelijk succes na te streven.
Door New Education
Nova Educa is een onderwijsadviesbureau dat zich richt op het ontwikkelen van projecten in scholen met Apple Technology, met de implementatie van iPads en lerarenopleidingen. Daarnaast voert zij ook de podcast Nova Educa Debat uit, met interviews over de onderwijsmarkt en BNCC over ondernemerschap en innovatie inhoud. We zullen verschillende consultants laten samenwerken met deze column, die zal worden geleid door de innovatiedirecteur, Carlos Coelho, Onderwijsliefhebber met ervaring in multinational, aan Singularity University (Californië), als docent en manager school; en we zullen Priscila Coelho hebben, operations director, specialist in onderwijstechnologietraining, creativiteit en innovatie.