Wanneer het onderwerp strategieën is om uw invloed in de werkomgeving te vergroten, is het normaal dat u zich harde werkdagen en het wachten op erkenning voorstelt, evenals de verovering van een Promotie, Bijvoorbeeld.
Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt echter dat een aanpak minder gericht is op de hoeveelheid werk kan effectiever zijn.
Bekijk meer
Kunnen mensen tenslotte ECHT overleven op Mars? Zoek het uit!
Vogel gespot dansend ‘zoals Michael Jackson’ om indruk te maken…
Deze benadering impliceert een vleugje zelfvertrouwen en pretentie, waarbij een houding wordt aangenomen die superieure intelligentie suggereert, zelfs als dit niet het geval is.
Met andere woorden, het is raadzaam dat u handelt alsof u over kennis beschikt die verder reikt dan wat u feitelijk bezit. Begrijp hieronder meer!
Techniek om de aandacht van mensen te trekken
Percepties over de relatie tussen zelfvertrouwen en de wens om de invloed op de werkomgeving te vergroten werk was gebaseerd op een onderzoek uit 2012, gepubliceerd in de Journal of Personality And Social Psychologie.
In dit onderzoek werd voorgesteld dat MBA-studenten gedurende een semester samenwerken, met als doel een lijst met namen en historische gebeurtenissen door te nemen.
Interessant is dat een deel van de informatie in de lijst volledig fictief was en verzonnen termen en feiten bevatte.
De studenten die opvielen waren niet noodzakelijkerwijs degenen met de meest nauwkeurige en correcte kennis, maar degenen die een hoog niveau van zelfvertrouwen bereikten en een houding van kennis aannamen, zelfs met betrekking tot termen nep.
Verrassend genoeg waren dit degenen die de meeste invloed op hun leeftijdsgenoten hadden. Dit benadrukt hoe de perceptie van competentie en vertrouwen een belangrijker factor kan zijn bij de vorming van invloed dan de nauwkeurigheid van de informatie zelf.
Het is inderdaad intrigerend om te zien hoe de dynamiek van vertrouwen en invloed kan werken, vaak tegen onze verwachtingen in.
Het besef dat zelfverzekerde mensen substantiële invloed kunnen verwerven dankzij hun assertievere en koppiger karakter kan verontrustend zijn.
Maar in feite kan meer ‘luidruchtig’ zijn ertoe leiden dat anderen geloven dat iemand echt diepgaande kennis heeft, zelfs als dit niet waar is.
Bij Trezeme Digital begrijpen we het belang van effectieve communicatie. We weten dat elk woord ertoe doet, dus streven we ernaar om inhoud te leveren die relevant, boeiend en gepersonaliseerd is om aan uw behoeften te voldoen.
