De werkloosheidsverzekering is bij wet voor alle werknemers die onder CLT werken, de uitkering biedt financiële steun aan degenen die zonder geldige reden zijn ontslagen.
De overheidssteun wordt verdeeld over 3 tot maximaal 5 maandelijkse termijnen en kan variëren naargelang de door het bedrijf bepaalde werktijd. In geval van ontslag van de werknemer uit het bedrijf na 24 maanden werken, kan hij tot 3 termijnen van de verzekering ontvangen.
Bekijk meer
Hoe krijgt u uw CNH gratis in 2023?
Na aanvallen van hackers geeft Microsoft gratis tools vrij voor...
Als de werknemer het bedrijf verlaat voor minstens 12 maanden werk, kan hij tot 4 verzekeringstranches ontvangen.
En als een werknemer vertrekt met minimaal 6 gewerkte maanden, ontvangt hij maximaal 5 termijnen van de werkloosheidsverzekering.
Ga verder in het artikel en zie meer over Hoe te voorkomen dat u een werkloosheidsverzekering verliest.
Wie kan een werkloosheidsverzekering krijgen?
Het is belangrijk erop te wijzen dat het voordeel biedt aan werknemers die voldoen aan de vereisten die de regering heeft opgelegd.
Bekijk hieronder de belangrijkste vereisten om een werkloosheidsverzekering te ontvangen.
- Ten eerste, geformaliseerd en huishoudelijk personeel ontslagen zonder reden of indirect ontslag.
- Werknemers van wie het contract is opgeschort als gevolg van een kwalificatieprogramma of cursus aangeboden door het bedrijf.
- Vissers in gesloten seizoen
- Werknemers die zijn gered uit slavernij of iets dergelijks.
- Heb geen andere bron van inkomsten om uzelf en uw gezin te onderhouden
- Geen uitkering ontvangen van de sociale zekerheid, behalve pensioen voor overlijden of ongeval.
- Werkloos zijn voor de gehele uitkeringsperiode
- Eindelijk geen ontslag om gegronde reden.
De werknemer die in een van deze vereisten wordt vermeld, zal stilletjes steun van de overheid kunnen ontvangen.
Hoe een werkloosheidsverzekering aanvragen?
Daarom wordt de werkloosheidsverzekering aangevraagd binnen de wettelijk voorziene termijn. Daarom heeft de werknemer vanaf 7 dagen na het ontslag tot 120 dagen de tijd om te solliciteren.
Maar er kunnen gevallen zijn die volgens de wet kunnen verschillen. Dus, bekijk het:
- Huishoudster: u heeft vanaf de 7e tot en met de 90e dag, gerekend vanaf de ontslagdatum, de tijd om de uitkering aan te vragen;
- professionele visser: tijdens het gesloten seizoen, binnen 120 dagen vanaf de ingangsdatum van het verbod;
- Geredde arbeider: tot de 90e dag vanaf de inwisseldatum.
Ten slotte wordt de aanvraag voor een werkloosheidsverzekering vanwege de pandemie online gedaan, op het Gov.br-platform, dat meer informatie over dit onderwerp bevat.
Dus nu je weet hoe je kunt voorkomen dat je je werkloosheidsverzekering kwijtraakt, stuur dit artikel dan door naar een vriend die er ook graag over zal lezen.
Vond je het bericht leuk? Wil meer weten? Uitchecken: Ontdek welke ziekten pensionering mogelijk maken