In de geschiedenis van de mensheid zijn verschillende beroepen opgehouden te bestaan, waarvan vele als gevolg van sociale en technologische vooruitgang. Op deze manier is het vandaag niet anders, aangezien de evolutie van de communicatiemiddelen, zoals internet, sommige activiteiten in de zeer nabije toekomst kan doen uitsterven.
Lees verder: Luchtvaartpiloot, het beroep dat de werkloosheidscrisis omzeilt
Bekijk meer
8 tekenen die aantonen dat angst aanwezig was in je...
Schooldirecteur grijpt subtiel in als hij een leerling met een pet opmerkt in…
Over het algemeen zullen de meeste van deze beroepen worden vervangen vanwege de ontwikkelingen op het gebied van robotica en kunstmatige intelligentie, die de afgelopen jaren grote sprongen hebben gemaakt. Op deze manier proberen wetenschappers computers te gebruiken om zeer gevoelige activiteiten uit te voeren, maar die hun risico's kunnen verminderen vanwege de reken- en analysecapaciteit van de machines.
Bekijk enkele beroepen die in de toekomst mogelijk niet meer bestaan.
Anesthesist
Ik wed dat je geen beroep in de gezondheidszorg op deze lijst had verwacht, toch? Ondanks dat ze veel verantwoordelijkheid eisen, geven experts aan dat deze activiteit de komende decennia met uitsterven wordt bedreigd. Er zijn immers al robots in ontwikkeling die deze taken met meer precisie kunnen uitvoeren.
Bibliothecaris
Fysieke boeken komen steeds minder voor. De kosten van productie, distributie en locatie kunnen immers behoorlijk hoog oplopen, zeker als er geen rendement uit het publiek komt. Hierdoor hebben virtuele bibliotheken ruimte gewonnen, vooral met de ontwikkeling van apparaten zoals de "Kindle", waarmee je duizenden boeken in de palm van je hand hebt, in één enkele apparaat. Zo verliezen fysieke bibliotheken in korte tijd hun populariteit in de samenleving.
Vliegtuig piloot
Kortom, op grote commerciële vluchten is de automatische piloot meestal al verantwoordelijk voor het besturen van de vliegtuigen. Daarbij komen mensen praktisch alleen in actie tijdens het opstijgen en landen. Daarom zijn sommige bedrijven al bezig met het ontwikkelen van modellen die de hele reis kunnen rijden, zonder enige menselijke tussenkomst.
HR Recruiter
Met de opkomst van steeds geavanceerdere kunstmatige intelligentie zal het selectieproces van bedrijven worden uitgevoerd door machines en algoritmen, zonder dat er HR-professionals nodig zijn.
