Een ontslagbrief schrijven kan lastig zijn, zeker als je al jaren aan het werk bent en een goede relatie hebt. Echter, deze werknemer die wanhopig was om de job had zijn ontslagbrief omgezet in een prijs voor werknemer van het jaar. Check dit verhaal!
Kun je je voorstellen dat je baas weigert je het werk te laten verlaten?
Bekijk meer
Barbie en haar sterrenbeeld: het geheim van haar immense populariteit
Waar wil Google niet naar zoeken?
Om een plek te verlaten heb je vaak niet veel nodig, geef gewoon aan dat je weggaat. Maar voor "u/WorthlessFloor7", een Reddit-gebruiker, deed zich een ongebruikelijke situatie voor na het verzenden van een e-mail met een ontslagverzoek aan het bedrijf.
Ten eerste begint de gebruiker met te zeggen dat hij heeft geprobeerd om een ontheffing te vragen, maar dat ze hebben geweigerd. Bij het afwijzen van zijn verzoek verklaarde het bedrijf dat hij zich voor minimaal een jaar aan de dienst moest binden. Dus om het bedrijf te verlaten, zou dit pas na juni 2023 kunnen gebeuren.
Een beetje verrast en verontwaardigd over de reactie, verklaarde de Reddit-gebruiker dat als werknemer zelfstandige, kan het contract op elk moment beëindigen, met een opzegtermijn van slechts 4 maanden weken.
Het bedrijf antwoordde dat, zelfs met deze functie om te kunnen ontslaan wanneer je maar wilt, als de werknemer binnen een jaar vertrekt, hij niet meer opnieuw kan worden aangenomen. Toch zou het niet mogelijk zijn om een aanbevelingsbrief te geven.
Om nog een hoofdstuk aan deze soapserie toe te voegen, ontving de toenmalige werknemer van het bedrijf een verrassende e-mail om aan te kondigen dat hij een prijs voor werknemer van het jaar had gewonnen. Detail: dit is dezelfde medewerker die dolgraag die werkomgeving wilde verlaten.
Zoals je ziet wil het bedrijf deze medewerker echt niet laten gaan. Volgens alle indicaties zou hij echt werknemer van het jaar moeten zijn.
Op Reddit is er maar één vraag: gaat de persoon weg of blijft hij op dezelfde plek?
