Als je houdt van zaken die met cosmetica te maken hebben, kun je dat vieren, dat komt door het merk L'Oréal kondigde een gratis cursus aan voor alle mensen die wat meer willen leren over cosmetologie.
Er worden 150 plaatsen aangeboden, waarvan de helft voor zwarte mensen, en de cursus is 100% online. Was je benieuwd naar meer over dit onderwerp? Lees dus verder.
Bekijk meer
De regering van Goiás kondigt 1500 vacatures aan voor een cursus robotica
Google stelt 18 gratis cursussen voor om uw kennis te benutten;...
Meer informatie over cosmetologie
Als u geïnteresseerd bent in de cursus, zijn er enkele vereisten waarmee u rekening moet houden. De eerste, en voorlopig de belangrijkste, is dat alleen mensen die aan een universiteit studeren en ouder zijn dan 18 jaar kunnen deelnemen.
Ja, je moet een van de volgende opleidingen volgen: Engineering, Chemistry, Pharmacy, Industrial Chemistry, Biomedicine, Biological Sciences, Data Sciences of Applied Mathematics.
Als je een 100% aanwezige student bent en echt toegewijd bent aan de cursus, is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectief project, met de twee beste advertenties die, met alle kosten betaald, het L'Oréal Groupe Research & Innovation Center gaan bezoeken (Innova).
Meer informatie over vereisten
Naast inschrijving bij een van de cursussenhierboven vermeld en ouder zijn dan 18 jaar, moet de student minimaal in de 4e periode van afstuderen zitten.
Een ander belangrijk punt is de noodzaak om in de eerste helft van 2024 beschikbaar te zijn voor een stageplaats. Studenten die postdoctorale studies volgen, kunnen helaas niet deelnemen aan het programma.
Hoe gaat de cursus tenslotte in zijn werk?
Ten eerste is het vermeldenswaard dat alle lessen worden gegeven door wetenschappers van het team Onderzoek en Innovatie opL'Oréaik Brazilië.
De student heeft toegang tot inhoud over de producten en de fysiologie van haar en huid. En daar blijft het niet bij, er zal toegang zijn tot geuren, cosmeticawetgeving en vele andere onderwerpen zullen ook aan bod komen.
Om het eigen vermogen binnen en buiten de instelling te versnellen, wordt 50% van de vacatures beschikbaar gesteld voor zwarte mensen, waardoor de opleiding van deze jongeren wordt bevorderd en ze worden voorbereid op velen mogelijkheden professionals.