5G is een korte naam voor de vijfde generatie mobiele communicatienetwerken. In dit artikel ontdek je het hoe 5G het creëren van banen heeft beïnvloed bij telefonisten dit jaar. Daarnaast helpen we je te begrijpen hoe deze bedrijven talent zoeken op het gebied van data science, kunstmatige intelligentie en IT. Blijf lezen!
Lees verder: TSE overweegt Telegram in Brazilië af te schaffen om nepnieuws bij de verkiezingen van 2022 te voorkomen
Bekijk meer
Bedrijven in Portugal gaan 5.000 BRL betalen aan stagiaires, vanaf...
2023, het jaar van de federale wedstrijden: meer dan 4.400 vacatures aangekondigd
Vacatures
De komst van 5G in Brazilië biedt naast technologie en innovatie verschillende kansen op werk. Dit is de technologiestandaard voor mobiele netwerken die mobiele telefoonbedrijven onlangs over de hele wereld zijn gaan uitrollen. Daarom zullen er nu in 2022, met al deze vooruitgang, ongeveer 50.000 vacatures in het gebied worden geopend, volgens schattingen van de Conexis, dat telecombedrijven samenbrengt, en de Brazilian Association of Information and Communication Technology Companies (Brasscom).
Daarnaast, samen met de investering van BRL 40 miljard in de komende jaren, van de 5G-frequentieveiling die eind In 2021 hebben bedrijven en hun leveranciers van apparatuur al werknemers om kabels en antennes te installeren voor de vijfde generatie telefoon. Ze zijn ook op zoek naar opgeleide professionals die de mogelijkheden van technologische innovaties kunnen verkennen. Op de lange termijn zullen deze kansen niet beperkt blijven tot technologie- en engineeringprofessionals.
De krant O Globo publiceerde echter informatie waar telecommunicatiebedrijven en hun leveranciers van apparatuur niet alleen naar op zoek zijn ze huren ook professionals in om de kabels en antennes te installeren die nodig zijn voor de werking van de vijfde generatie telefonie mobiel.
Prognose voor de arbeidsmarkt
Bovendien zullen naar schatting in 2025 meer dan 670.000 nieuwe banen ontstaan als gevolg van 5G op verschillende gebieden, waardoor nieuwe beroepen worden geconsolideerd. Dit zijn toekomstige banen die bedrijven al voorbereiden om de nieuwe arbeidsgolf op te vangen.
