Met de verwachte verhoging van het minimumloon in 2023 zullen ook enkele rechten en uitkeringen die door de overheid worden betaald, worden aangepast. In dat geval worden de bedragen op pensioenen, uitkeringen via INNS en pensioneringen herzien. Daarom gaan we het in het artikel van vandaag hebben over de bijstelling van de uitkeringen voor 2023 op basis van de nieuwe minimumloon.
Voordelen voor 2023
Bekijk meer
Japans bedrijf legt tijdsbeperking op en plukt daar de vruchten van
Alert: DEZE giftige plant heeft een jonge man in het ziekenhuis gebracht
In de voorlopige maatregel die is ondertekend door voormalig president Jair Bolsonaro, wordt het nieuwe minimumloon van het land verhoogd van 1212 naar 1302 reais. Deze waarde kan echter worden gewijzigd als gevolg van een regeringswisseling. Volgens het INSS gaan de betalingen in vanaf 25 januari 2023, met de nieuwe waarden op basis van de voorgestelde aanpassing door de verhoging van het minimumloon.
Voor de INSS-uitkering is de bodem gebaseerd op het minimumloon. Daarom zou een gepensioneerde of gepensioneerde door het lichaam vanaf dit jaar 1302 reais moeten ontvangen. O
INSS het beheert ook de Continuous Cash Benefit (BPC) - voor senioren ouder dan 65 jaar en voor mensen met een laag inkomen met een handicap - een bedrag op basis van het minimumloon. In het geval van het pensioenplafond wordt dit jaar het maximumbedrag verhoogd met R$ 525,16. De begunstigde ontvangt 7.612,38 reais. Ten slotte zullen de begunstigden die wachten op late stortingen van de INSS, vanaf januari 2023 78.120 reais of meer ontvangen.Controleer volgens de INSS-kalender hieronder de data waarop elke begunstigde zal ontvangen.
Verzekerde die een minimumloon verdient
- Voordeel eindigt 1 januari - 25 januari
- Voordeel eindigt op 2 – 26 januari
- Voordeel eindigt op 3 – 27 januari
- Voordeel eindigt op 4 januari - 28 januari
- Voordeel eindigt 5 januari - 29 januari
- Voordeel eindigt 6 januari - 30 januari
- Voordeel eindigt op 7 januari - 31 januari
- Voordeel eindigt 8 – 1 februari
- Voordeel eindigt op 9 februari – 2 februari
- Voordeel eindigt 0 – 3 februari
Verzekerde die meer dan één minimumloon verdient
- Voordeel eindigend op 1 en 6 – 1 februari
- Voordeel eindigt op 2 en 7 – 2 februari
- Voordeel eindigend op 3 en 8 – 3 februari
- Voordeel eindigt op 4 en 9 - 6 februari
- Voordeel eindigend op 5 en 0 – 7 februari
