In 2014 werd een rechtszaak aangespannen bij het Federale Hooggerechtshof (STF) om de rekeningen van de Severance Indemnity Fund (FGTS) als gevolg van inflatie, in tegenstelling tot wat wordt gedaan momenteel. Het Hooggerechtshof heeft een datum vastgesteld voor het proces, dat zal plaatsvinden op 20 april. Leer meer over correctie van FGTS door het hele artikel.
De FGTS-correctie is nog niet gegarandeerd
Bekijk meer
Alert: DEZE giftige plant heeft een jonge man in het ziekenhuis gebracht
Google ontwikkelt AI-tool om journalisten te helpen bij…
Het oordeel van de Direct Action of Unconstitutionality 5.090/2014, die minister Roberto Barroso als rapporteur zal hebben, kan de waarden van de FGTS al dan niet corrigeren.
De bedoeling van de actie is om het referentietarief (TR) te corrigeren door een index op basis van een meting van het Braziliaanse Instituut voor Geografie en Statistiek (IBGE). Momenteel wordt de FGTS-correctie uitgevoerd door deze TR plus 3% per jaar, maar de TR is sinds 2017 bijna nul en bedraagt momenteel 0,048%.
In 2019, meer bepaald in september van dat jaar, verleende Barroso een voorlopig besluit die de behandeling van alle lopende procedures over de kwestie opschortte in de Brazilië. De gewenste correctie in de actie kan echter schadelijk zijn voor de openbare rekeningen.
Dit komt omdat, als de waarde wordt gecorrigeerd op basis van een inflatie-index, zoals de INPC of de IPCA, voor het kan bijvoorbeeld een gat van miljarden in openbare rekeningen genereren, en de waarde kan oplopen tot R $ 300 miljard.
Wat is het Ontslagvergoedingsfonds?
De FGTS is een maandelijkse storting, gelijk aan 8% van het salaris van de werknemer, die rechtstreeks door de werkgever wordt gestort op een Caixa Econômica Federal-rekening. Eenvoudig gezegd werkt het als een spaarrekening die door het bedrijf wordt geopend namens de werknemer, met als doel hem te beschermen in geval van ontslag zonder geldige reden. Daarnaast zijn er andere situaties waarin het mogelijk is om toegang te krijgen tot FGTS-waarden, dit zijn:
- Afschrijving van schulden;
- Aankoop eigen woning;
- Bij ernstige ziekte;
- Bij openbare rampen;
- Bij drie achtereenvolgende jaren zonder baan in het werkportfolio;
- Overlijden van de houder (de erfgenamen kunnen zich terugtrekken);
- Met pensioen;
- Beëindiging wegens wederzijdse schuld of overmacht;
- Verjaardag terugtrekking;
- Opschorting van eenmalige werkzaamheden voor meer dan 90 dagen;
- ouder dan 70 jaar;
- Beëindiging van het contract voor bepaalde tijd.
Liefhebber van films en series en alles wat met cinema te maken heeft. Een actieve nieuwsgierigheid op de netwerken, altijd verbonden met informatie over internet.