De werkloosheidsverzekering is een van de voordelen die de overheid aanbiedt om werknemers na onredelijk ontslag een minimum aan financiële zekerheid te garanderen. Er zijn echter enkele situaties waarin deze hulp wordt geweigerd en niet alle werknemers kunnen begrijpen waarom ze geen werkloosheidsverzekering hebben. Als dit ook jouw vraag is, bekijk dan hier de vier belangrijkste regels die de toegang tot de uitkering stopzetten.
Lees verder: Wat is de minimale premietijd om een werkloosheidsverzekering te kunnen ontvangen?
Bekijk meer
Manager wijst sollicitant af nadat hij haar "te...
Uit onderzoek blijkt dat Gen Z het meest gestrest en depressief is in de...
Heb een andere bron van inkomsten
Voor degenen die een andere baan hebben, onder CLT-registratie, en zelfs een stage of een eigen bedrijf hebben, wordt de werkloosheidsverzekering niet vrijgegeven. Dit komt omdat de sociale zekerheid begrijpt dat er andere manieren zijn waarop de werknemer in zijn onderhoud kan voorzien na ontslag. Daarnaast is het vermeldenswaard dat op het moment dat u een nieuwe baan krijgt, er geen verzekering meer beschikbaar is.
Pensioen ontvangen
Een andere reden die ervoor kan zorgen dat u geen werkloosheidsverzekering ontvangt, is dat u een begunstigde bent van de sociale zekerheid. Dat wil zeggen dat mensen die met pensioen gaan geen recht hebben op een verzekering. Aan de andere kant kunnen degenen die een ongevallenbijstand of een overlijdenspensioen ontvangen, ook garant staan voor de hulp.
belastingfraude
Het hebben van onjuiste gegevens is een van de belangrijkste redenen waarom mensen de kans missen om een werkloosheidsverzekering te krijgen. Dit kan gebeuren in geval van een fout in het systeem of bij het invullen van de gegevens, maar ook als gevolg van een poging tot belastingfraude. Naast het niet afsluiten van een verzekering is het in deze gevallen ook mogelijk dat de persoon voor de rechter komt te staan.
Weigering van tewerkstelling
Ten slotte moet worden benadrukt dat degenen die een baan hadden en de kans hebben afgewezen, ook geen verzekering zullen ontvangen. Opgemerkt moet worden dat dit een probleem is dat degenen treft die zijn geselecteerd, maar ervoor hebben gekozen de baan te weigeren. Daarom kunt u sollicitatiegesprekken blijven voeren en deelnemen aan selectieprocessen, aangezien een weigering door het bedrijf geen invloed heeft op de verzekering.