Volgens recente gegevens van de Society for Human Resource Management, werknemers bij de Generatie Zen millennials zeggen eerder dat ze openstaan voor een romance op het werk dan andere generaties.
Ook volgens de enquête, een derde van de werknemers millennials en jongere generaties waren het hiermee eens vergeleken met 15% van de millennial-werknemers oudere werknemers, 27% van de generatie X-werknemers en slechts 23% van de babyboomers en oudere werknemers oud.
Bekijk meer
Dit zijn de 4 sterrenbeelden die het meest van eenzaamheid houden, volgens...
Er zijn enkele hondenrassen die als perfect worden beschouwd voor mensen...
Volgens Phyllis Hartman, president van PGHR Consultora en specialist in loopbaan-human resources:
"Er is de afgelopen jaren een verschuiving opgetreden, met een uittocht van enkele oudere werknemers en een toename van jongere werknemers, die de neiging hebben om wat directer en eerlijker te zijn over wat ze denken."
Er was een tijd dat dit soort relaties volledig verboden was op de werkvloer. Dit komt omdat wordt aangenomen dat romantische relaties op de werkplek de dynamiek negatief kunnen beïnvloeden van het team en een ongemakkelijke werkomgeving creëren, vooral als de relatie slecht afloopt. onaangenaam.
Volgens hetzelfde onderzoek werd ontdekt dat 40% van de werknemers zei dat ze romances op de werkvloer onprofessioneel vinden. Bovendien zei 18% van de werknemers die een kantoorromantiek hadden, dat dit hun carrière negatief beïnvloedde.
Di Ann Sanchez, oprichter van DAS HR Consulting, zei dat bedrijven meer openstaan voor relaties. "Ze zijn zich er meer van bewust", zei Sanchez. "Ze willen goede werknemers niet kwijtraken, dus beleid dat we 30 jaar geleden deden, wordt afgezwakt."
Een voorbeeld van een zakelijke romance met een beroemdheid was tussen TJ Holmes en Amy Robach, voormalige presentatoren van "GMA3", die gedwongen werden ABC News te verlaten nadat hun affaire in november openbaar werd. Naast hen nam Jeff Zucker in februari 2022 ontslag bij CNN nadat hij een consensuele relatie met een collega niet had bekendgemaakt.
Hartman van PGHR Consulting adviseert werknemers die overwegen een romance aan te gaan op de werkvloer dat je hierover het beste open kunt zijn met bazen en met de grondstoffensector mensen.
Liefhebber van films en series en alles wat met cinema te maken heeft. Een actieve nieuwsgierigheid op de netwerken, altijd verbonden met informatie over internet.
