De Zuid-Koreaanse regering stelde voor om de werkweek te verhogen van 52 naar 69 uur, wat kritiek opleverde van de oppositie en de werknemers, die bang zijn de balans tussen werk en privéleven te verliezen, in een land dat al bekend staat om zijn verslaving werk.
De Democratische Partij, die de 52-urige werkweek in 2018 invoerde, zegt dat de maatregel zou kunnen toenemen werkloosheid, omdat bedrijven werknemers konden ontslaan en degenen die niet werden ontslagen, konden vragen harder te werken uur.
Bekijk meer
Google ontwikkelt AI-tool om journalisten te helpen bij…
Ongeopende originele iPhone uit 2007 wordt verkocht voor bijna $ 200.000; weten...
Zuid-Koreanen werken al langer dan veel van hun tegenhangers in andere landen. In Brazilië is de wekelijkse werkdruklimiet bijvoorbeeld 44 uur, een enorm contrast met de 52 uur van de Zuid-Koreanen.
Om publieke goedkeuring te krijgen, de regering van de huidige Zuid-Koreaanse president Yoon Suk Yeol stelt dat sommige mensen meer vrije tijd zouden kunnen hebben met de nieuwe regels, aangezien de regering ook een limiet zou invoeren op de aantal gewerkte uren per maand, kwartaal of jaar, plus beperkingen om meer dan drie weken achter elkaar te werken boven de 60 uur.
Minister van Arbeid Lee Jung-sik vertelde op een persconferentie dat het plan werknemers in staat zou stellen te kiezen hoe lang en wanneer ze werken. Volgens de minister sluit het huidige systeem niet aan bij de wensen van werkgevers en werknemers. de keuzes van beide beperken en niet voldoen aan wereldwijde normen die het recht op keuze en gezondheid.
De regering is voornemens het voorstel in juli ter goedkeuring aan het parlement voor te leggen. Lange werktijden worden in verband gebracht met een slechte gezondheid en worden ook genoemd als een van de belangrijkste redenen voor het lage vruchtbaarheidscijfer en het hoge zelfmoordcijfer in Zuid-Korea. Het land heeft met 0,78 het laagste vruchtbaarheidscijfer ter wereld en het zelfmoordcijfer is met 24,1 per 100.000 mensen een van de hoogste.
