Ben je blij met je baan? Deze vraag kan uw leeftijd onthullen!

We horen ons hele leven dat we moeten werken met wat we leuk vinden, in plaats van prioriteit te geven aan geld. Maar zal de werktevredenheid Is het niet gerelateerd aan de leeftijd van de persoon? Het was deze vraag die een enquête probeerde te beantwoorden, waarbij de leeftijd van de deelnemers en hun mate van tevredenheid met de ingenomen functies werden onderzocht. Bekijk meer!

Onderzoek onderzoekt hoe gelukkige werknemers zijn en hoe dit zich verhoudt tot hun leeftijd

Geïnteresseerd om te weten hoe werknemers van verschillende leeftijdsgroepen over hun baan dachten, de Pew onderzoekscentrum deze studie uitgevoerd. Van de respondenten van 18 tot 29 jaar gaf slechts 44% aan tevreden te zijn met de ingenomen functies. Ondertussen zei 65% van de werknemers van 65 jaar en ouder zeer tevreden te zijn met hun baan.

Met deze resultaten werd een grote sprong in de leeftijdsgroep waargenomen, gepaard gaande met een grotere mate van arbeidsvreugde. Blijkbaar hebben de jongere generaties het moeilijk gevonden om gelukkig te zijn in hun baan.

Een ander resultaat dat door de studie werd gevonden, naast de mate van tevredenheid die groeide met de leeftijd, was hoeveel werknemers hun werk als stressvol beschouwden. Personen jonger dan 50 jaar vonden hun baan grotendeels overweldigend of stressvol. Terwijl individuen zich naar leeftijd gelukkiger en gelukkiger voelden.

Loonkloof

Een van de redenen voor deze verschillende opvattingen tussen generaties kan gelegen zijn in de loonkloof. Terwijl jongere werknemers meer uren maken met lagere lonen, zijn de rollen omgekeerd toenemende leeftijd, met oudere werknemers met hogere lonen maar hogere posities verantwoordelijkheid.

belang van werk

In het onderzoek werd kandidaten ook gevraagd hoe belangrijk werk in hun leven was. Voor 47% van de respondenten met de hoogste inkomens vormt werk een zeer belangrijk onderdeel van hun leven. Dit aantal zakt naar 36% wanneer respondenten een lager inkomen hebben.