Zelfs in het licht van een economisch en politiek klimaat dat onzeker is, blijven leidinggevenden optimistisch over het komende jaar. Precies zoals het wijst zoekopdracht uitgevoerd door Guia Salarial 2023, heeft 94% van de ondernemers meer vertrouwen in de groei van posities in technologie en lonen op dit gebied.
Lees verder: Banco do Brasil creëert een kredietlijn om technologische producten te betalen
Bekijk meer
Er zijn enkele hondenrassen die als perfect worden beschouwd voor mensen...
Zoet nieuws: Lacta lanceert Sonho de Valsa e Ouro chocoladereep...
Functies met meer vacatures
De banen die zullen worden uitgelicht en die zeker meer kansen op werk zullen bieden, zijn de banen die deel uitmaken van de technologiesector, een sector die zich voortdurend uitbreidt. Zie hieronder de beroepen die in 2023 zullen barsten:
- Oplossingsarchitect;
- technische leider;
- Generalistische managers of IT-hoofden;
- Infraprofessionals zoals senior analisten, coördinatoren en managers;
- Informatiebeveiligingsprofessionals (van specialisten tot managers);
- Back-end developer, full en senior;
- Professionele DeVops/DevSecOps;
- RPA-ontwikkelaar;
- Full Stack Developer, full en senior;
- Product eigenaar;
- Dataprofessional;
- Front-end ontwikkelaar (senior).
Bestbetaalde banen in de industrie en technologie
- Infrastructuurcoördinator: variërend van R$ 11.550 tot R$ 19.350 duizend.
- Senior front-end developer: variërend van BRL 13.050 tot BRL 21.900 duizend.
- Coördinator informatiebeveiliging: variërend van BRL 17.350 tot BRL 23.750 duizend.
- Dataspecialist/wetenschapper: variërend van BRL 14.400 tot BRL 24.100 duizend.
Technologiegerelateerde vaardigheden
Onder de technische vaardigheden is er een grote variatie op het gebied van specialisatie volgens de cursus. Wat alle vakgebieden gemeen hebben, zijn agile werkwijzen en een vloeiende kennis van het Engels.
Gedragsvaardigheden omvatten het volgende: communicatie; zelfmanagement; interpersoonlijke relatie; leiderschap; flexibiliteit; hands-on/hands-on; beheer zonder technische kenmerken te verliezen.
Conclusie van deze prognose voor de toekomst
Het accepteren van de implementatie van deze nieuwe professionele functies is niet alleen het bijhouden van markttrends, het brengt uw bedrijf naar een nieuw niveau van productie en concurrentievermogen.
De voorspelling van de International Data Corporation (IDC) demystificeert de vervanging van menselijk kapitaal door technologie, en bewijst dat het effect precies is het tegenovergestelde: steeds meer nieuwe functies zullen worden ingevuld door opgeleide professionals, waardoor het scala aan mogelijkheden dat hierin gezocht moet worden, groter wordt gebied.
