A Kunstmatige intelligentie (AI) heeft een aanzienlijke impact op veel marktsectoren, waaronder technologie.
Een van de meest opvallende resultaten zijn massaontslagen en nieuwe herzieningen van wervingsstrategieën. Dit scenario, hoewel voorspelbaar, heeft professionals in het gebied ongerust gemaakt.
Bekijk meer
In het AI-ontwikkelingslandschap gaat China vooruit terwijl de VS...
Leer hoe u kunt communiceren met Bard, de nieuwe chatbot en concurrent van Google...
spookachtig landschap
In juni kondigde Chegg, een onderwijstechnologiebedrijf, het ontslag aan van 80 werknemers, wat overeenkomt met 4% van het personeelsbestand. De organisatie rechtvaardigde de verhuizing als onderdeel van haar plan om zichzelf beter te positioneren bij het uitvoeren van haar AI-strategie.
Evenzo kondigde Dropbox, de beroemde cloudopslagservice, de stopzetting aan ongeveer 500 medewerkers, ongeveer 16% van het team, claimen ook de invloed van Kunstmatige intelligentie.
Volgens outplacementbedrijf Challenger, Gray & Christmas zijn er in de maand mei 3.900 ontslagen gevallen
technologie gebied in de VS, uitsluitend gedreven door vooruitgang in AI. Deze ontslagen vallen op een moment dat bedrijven in de sector om uiteenlopende redenen al te maken hebben met bezuinigingen.Na de Covid-19-pandemie hebben bedrijven zich aangepast aan een onzekere economische omgeving, dankzij de afname van de vraag naar digitale diensten.
Volgens Layoffs.fyi werden alleen al in 2023 meer dan 212.000 werknemers in de technologiesector ontslagen, meer dan de 164.709 in 2022.
AI-investeringen
Tegenover deze cijfers kondigen verschillende bedrijven aanzienlijke investeringen in kunstmatige intelligentie aan. Microsoft bevestigde bijvoorbeeld naast het ontslaan van 10.000 werknemers een miljardeninvestering in OpenAI, verantwoordelijk voor ChatGPT.
Op dezelfde manier, Mark Zuckerberg, CEO van Facebook, kondigde plannen aan om te investeren in kunstmatige intelligentie en tegelijkertijd meer dan 10.000 werknemers te ontslaan.
Deze tegenstelling tussen ontslagen en investeringen, beide veroorzaakt door kunstmatige intelligentie, roept discussies op over de toekomst van banen in de technologie en in de markt in het algemeen.
Het is belangrijk om de voordelen van deze technologie te erkennen, maar ook om te begrijpen dat het een bedreiging vormt voor werknemers over de hele wereld.
Om deze impact te verminderen, is het nodig om manieren te bedenken om professionals om te scholen en kunstmatige intelligentie in de werkomgeving te integreren.
In die zin moet een evenwicht worden gezocht tussen technologische vooruitgang en het behoud van menselijke werkgelegenheid waardigheid te waarborgen voor werknemers in alle sectoren in een wereld die steeds meer wordt gedomineerd door AI.