PIS en PASEP zijn programma's die de integratie van werknemers in de ontwikkeling van bedrijven of openbare instellingen bevorderen. Het zijn sociale premies die door particuliere en openbare bedrijven worden betaald om de uitkeringen voor de werknemer te dekken en zo het nationaal inkomen beter te verdelen.
PIS is het acroniem van programma voor sociale integratie. Het is gericht op werknemers in de particuliere sector. De administratie van dit programma is Caixa Econômica Federal.
Lees meer over de Definitie van PIS.
Nu al PASEP is het acroniem voor Programma voor de vorming van erfgoed van ambtenaren. Dit programma is gericht op werknemers in de publieke sector en wordt beheerd door Banco do Brasil.
Het geld dat bedrijven betalen is bestemd voor één fonds: het Worker's Support Fund (FAT). Functies komen van FAT om voordelen te betalen, zoals: salaris bonus het is de werkeloosheidsverzekering. Deze middelen dienen ook ter financiering economische ontwikkelingsprogramma's van de Nationale Bank voor Economische en Sociale Ontwikkeling (BNDES).
Beide programma's werden afzonderlijk in 1970 gemaakt, maar werden in 1975 samengevoegd. Met de eenwording is het zogenaamde PIS/PASEP Fonds ontstaan. Tussen 1971 en 1988 hebben werkgevers (particuliere bedrijven en overheidsinstanties) stortingen gedaan namens werknemers, die een deel van dit fonds bezaten. Met ingang van 1988 werd de quotaregeling afgeschaft. Sindsdien zijn de middelen bestemd voor FAT.
Vond je deze inhoud leuk? Probeer deze ook eens te lezen:
- Definitie van FGTS
- Definitie van inkomstenbelasting
- Definitie van toeslag