Briesmas ir dzīvībai bīstama vai riskanta kvalitāte.
Parasti šo terminu parasti lieto arodveselības un darba drošības kontekstā, norādot, kad noteikta darbība vai funkcija tiek uzskatīta par draudu darba ņēmēja dzīvībai un veselībai.
Šajā gadījumā, kā noteikts Brazīlijas darba likumos, profesionālim ir tiesības gūt labumu no a papildu atlīdzība kā "atlīdzība" par noslieci uz augstu risku, kas ir pakļauts par labu tā sniegumam darbs.
Papildus bīstamam darbam
Saskaņā ar darba tiesību regulu, kuru apstiprinājusi Brazīlijas Darba un nodarbinātības ministrija, atlīdzība par kaitējumu jāmaksā darba ņēmējam, kurš strādā Bīstami un dzīvībai bīstami uzdevumi.
Darbība ar sprāgstvielām, radioaktīvām vielām, papildus darbībām, kas saistītas ar īpašuma drošību un darbinieki pret zādzību ir daži piemēri no darbinieka veiktajām funkcijām, kas ir piemērojami papildu bīstamība.
Pieņēmumi, kas precizē šī darba likuma noteikumus, ir paredzēti starp CLT 193. un 196. pantu (Darba likumu konsolidācija(ar 1943. gada 1. maija Dekrētu-likumu Nr. 5.452).
Apdrošināšanas atlīdzība ir 30% no darbinieka pamatalgas.
Uzziniet vairāk par CLT.
Neveselīgi un bīstami
Neveselīga ir neveselīgā kvalitāte, tas ir, kas kaitē veselībai, kā arī labsajūtu un psihisko un fizisko integritāti.
Darba ņēmēji, kuri veic funkcijas neveselīgā vidē, ir tiesīgi saņemt neveselīgu prēmiju, saskaņā ar CLT. Šajā gadījumā profesionāļi var saņemt no 10% līdz 40% no minimālās algas.
Cilvēki, kas strādā vidē ar lielu troksni, ķīmiskām vielām, aukstuma vai karstuma, putekļu, netīrumu utt. Iedarbību, ir daži piemēri, kas atbilst neveselīgu apstākļu prasībām.
Bīstamība, kā teica, sastāv no darbībām, kas var atbilst a augsts nāves risks.
Jāatzīmē, ka saskaņā ar darba likumos paredzētajiem noteikumiem papildu par neveselīgu un bīstamu darbu nav kumulatīvi, tas ir, profesionālim, kurš veic bīstamas un neveselīgas funkcijas, vajadzētu izvēlēties papildu labumu, kas ir vislielākais ieguvums.
