Proporcionalitātes un saprātīguma principi vada tiesību sistēmas piemērošanu tā, lai tā adekvāti un proporcionāli apmierinātu konkrēto situāciju.
Proporcionalitātes un saprātīguma principi nodrošina konsekvenci starp likuma piemērošanu un mērķi, garantējot tā taisnīgu izmantošanu. Šī iemesla dēļ tiek saukti arī principi pārsniegšanas aizlieguma princips.
Proporcionalitātes un saprātīguma principi tiek uzskatīti par vispārējiem tiesību principiem, un tāpēc tie attiecas uz visām jomām. Tomēr, tā kā to piemērošana valsts pārvaldes jomā ir atkārtotāka, tie tiek vairāk pētīti administratīvajās tiesībās.
Attiecībā uz valsts pārvaldi proporcionalitātes un saprātīguma principi ir netieši iekļauti Federālā konstitūcija un skaidri paredzēta likuma Nr. 9,784 / 99 2. Pantā, kas regulē administratīvo procesu 2007 federālā darbības joma:
Valsts pārvalde cita starpā ievēros likumības, mērķa, motivācijas, - saprātīgums, proporcionalitāte, morāle, plaša aizsardzība, pretrunīgums, tiesiskā noteiktība, sabiedrības intereses un efektivitāte.
Ar valsts pārvaldi tiek domātas trīs pilnvaras (izpildvara, likumdošanas un tiesu vara) visās federālajās jomās, kā arī netiešās valsts pārvaldes struktūras (pašvaldības, fondi, valsts uzņēmumi un jauktā kapitāla sabiedrības). Kopumā jebkurai struktūrai, kas veic valsts darbību, jārīkojas saskaņā ar proporcionalitātes un saprātīguma principiem.
Vai pastāv atšķirība starp proporcionalitātes un saprātīguma principiem?
Doktrīnā un jurisprudencē nav vienprātības par proporcionalitātes un pamatotības principu atšķirībām.
Lielā daļā doktrīnas un jurisprudences principi tiek uzskatīti par sinonīmiem, uzskatot, ka abi termini norāda to pašu adekvātuma ideju. Šis kopīgais principu redzējums neietekmē institūtu izpratni vai pielietojumu.
Ir autori, kuri vērš tehniskas atšķirības starp proporcionalitātes un saprātīguma principiem. Šis aspekts ir pieņemts arī judikatūrā. Pēc viņas teiktā, proporcionalitāte sastāv no Universitātes absolvents pasākuma (pārsnieguma aizliegums) pamatotībā ņem vērā analīzi par:
Atbilstība: pieņemtā pasākuma un konkrētā gadījuma saderība.
Nepieciešamība: pasākuma izpildāmība, ņemot vērā situāciju.
Acīmredzamākā atšķirība starp proporcionalitātes un saprātīguma principiem ir izcelsme. Kamēr proporcionalitāte radās Vācijas tiesību aktos, saprātīgums parādījās anglosakšu likumos.
Proporcionalitātes un saprātīguma principu piemērošanas piemēri
Tā kā tie ir vispārīgi principi, proporcionalitāti un saprātīgumu var piemērot visās tiesību nozarēs. Daži piemēri:
Administratīvās tiesības: veselības uzraudzības aģents pārbauda lielveikalu un atrod divus rīsu iepakojumus, kuru derīguma termiņš ir beidzies uz dienu. Starp lietā piemērotajiem sodiem aģents piemēro visnopietnāko un 30 dienas aizliedz iestādi. Šajā gadījumā lielveikala īpašnieks var pārsūdzēt lēmumu, atsaucoties uz saprātīguma un proporcionalitātes principiem.
Krimināllikums: krimināllikumā, uzskatot, ka tiesnesim jāievēro soda dozimetrijas noteikumi, saprātīguma principi un proporcionalitāte ir vairāk vērsta uz likumdevēju, kuram soda noteikšanas laikā jāsaglabā atbilstība likumiskajām interesēm aizsargāts. Tādējādi vieglam noziegumam pret īpašumu nedrīkst būt lielāks sods nekā noziegumam pret dzīvību.
darba likums: darba tiesībās proporcionalitātes un saprātīguma principi izpaužas, piemēram, atlaišanas gadījumos taisnīga iemesla dēļ. Tiesību sistēma paredz, ka, lai piemērotu tik bargu sodu, ir nepieciešams nopietns pārkāpums. Tādējādi starp darbinieka rīcību un darba devēja lēmumu jābūt samērīgam.
Skatīt arī:
- Valsts pārvaldes principi
- Konstitucionālie principi