Novatoriskā aptaujā, ko pasūtīja slavena maltīšu piegādes platforma iFood un ko veica LCA, atklājās, ka vairāk nekā trešdaļa no strādniekiem ir neapmierināti ar to, ko viņi saņem.
Atbilstoši 36% no kopskaita viņi pauž neapmierinātību ar atbildīgajiem uzņēmumiem par pārtikas talona (VA) un ēdināšanas biļetes (VR) karšu izsniegšana, kas vēlas apmainīt tos.
redzēt vairāk
BRĪDINĀJUMS: DAUDZ patērēto rīsu zīmolu ir izņēmis no tirgus…
Iespēja: Itaú uzsāk praktikantu programmu ar algu virs 5 BRL…
Pagājušā gada jūlijā veiktajā analīzē tika iekļauti aptuveni 500 indivīdi no dažādiem valsts reģioniem.
Starp rezultātiem tika izcelts, ka 38% saņēmēju pauda neapmierinātību ar viņu kartes pašreizējā zīmola akceptēšanu iestādēs.
Turklāt 18% dalībnieku norādīja, ka izmantotais karogs nav pārspējis viņu cerības attiecībā uz sniegto pakalpojumu kvalitāti.
Vēl viena būtiska kritika tika reģistrēta ar to, ka 39% respondentu minēja, ka pašreizējais zīmols nepiedāvā inovatīvus pakalpojumus, kas spētu apmierināt viņu vajadzības.
Darbinieki joprojām ir neapmierināti ar VR un VA
Saskaņā ar Guilherme Paiva, iFood atbildīgā par sabiedrisko politiku, dati liecina par vēlmi saņēmējiem, lai viņi varētu izvēlēties uzņēmumu, kas vislabāk atbilst viņu vajadzībām individuāls.
Pētījums arī norāda uz dominējošo neapmierinātību ar pašreizējo tirgus konfigurāciju, kurā ierobežotā pabalsta talona pieņemšana vairākās iestādēs ir izaicinājums.
Dažos ģeogrāfiskajos apgabalos situācija sasniedz galējību, kad neviens restorāns vai lielveikals nepieņem maltītes vai pārtikas kuponus.
Saskaņā ar Likums 14.442, sankcionēta 2022. gada septembrī, tika pieņemts regulējums, kas risina pārtikas pabalsta izmaksu sarunājamākā veidā.
Saskaņā ar likumu darbiniekiem ir tiesības piekrist mainīt uzņēmumu, kas atbild par pabalstiem, process, ko sauc par pārnesamību, papildus ļaujot karti izmantot jebkurā maksājumu terminālī.
(Attēls: publicitāte)
Bija paredzēts, ka šie pasākumi stāsies spēkā no šī gada maija. Tomēr tas nenotika, kā plānots.
Pašreizējās valdības likuma regulējums netika īstenots, kā rezultātā tā ieviešana tika atlikta uz nākamo gadu, konkrēti uz maija mēnesi.
Paivai nozares izmaiņu mērķis ir ievērojami palielināt akreditēto iestāžu skaitu, tādējādi paplašinot darbinieku atvieglojumu klāstu.
Viņš arī uzsvēra ievērojamo ietaupījumu potenciālu, samazinot šīs maksas, kas varētu sasniegt ievērojamu summu līdz 5,21 miljardam R$ gadā bāru nozarē un restorāniem.
Izmaiņas dotu labumu ne tikai iestādēm, bet arī palīdzētu veidot taisnīgāku un labvēlīgāku scenāriju visiem, kas iesaistīti nozare.
Uzņēmumā Trezeme Digital mēs saprotam efektīvas komunikācijas nozīmi. Mēs zinām, ka katrs vārds ir svarīgs, tāpēc cenšamies nodrošināt saturu, kas ir atbilstošs, saistošs un personalizēts, lai atbilstu jūsu vajadzībām.