Darba tirgū līderība ir viens no svarīgākajiem pīlāriem uzņēmumu uzturēšanā.
Taču būt labam vadītājam un līdz ar to sasniegt labus rezultātus nav viegls uzdevums. Ir izaicinājumi, prakse, sevis izzināšana, kompetence, refleksija un disciplīna, kas jāievēro un jāpiemēro.
redzēt vairāk
Astroloģija un ģēnijs: ŠĪS ir 4 spožākās zīmes...
iPhone, kuriem neizdevās: 5 palaišanas gadījumi, ko sabiedrība noraidīja!
Turklāt vadība ir saistīta ar mērķu sasniegšanu, saikni ar savām vērtībām un uzmanīgu attieksmi pret apkārtējiem cilvēkiem.
Jums var patikt arī:
Zināt galvenos vadības veidus
Uzmanīgi! Perfekcionisms var traucēt jūsu vadībai
Kā skolotāji var attīstīt savas līderības prasmes
Ievērojot šo līniju, Hārvardas Biznesa skolas profesori norādīja uz četrām laba līdera īpašībām. Apskatiet:
1. esi labs menedžeris
Būt labam vadītājam prasa disciplīnu. Turklāt ir svarīgi uzsvērt, ka ikdienas uzdevumu vadīšana atšķiras no spējas iedvesmot cilvēkus rīkoties.
2. Ziniet, kā izteikt savas idejas un sazināties
Lai uzturētu labu vadību, jums ir jāieklausās un jāiepazīst cilvēki savā komandā un tādējādi jāizveido laba saikne ar viņiem. Jautājumi, piemēram, kādi ir jūsu stāsti? Ko tu vērtē? jāiekļauj darba kārtībā.
3. Esiet skaidrs par savu pārliecību
Ir nepieciešams pārdomāt atbildību, ko šī pozīcija uzliek uz jums, kāds ir mērķis un tādējādi radīt pārdomas un sevis izzināšanu.
4. Saskaroties ar problēmām, un spēja attīstīt sensitīvas sarunas
Ir normāli saskarties ar neērtām un delikātām situācijām korporatīvajā vidē, un izeja, ko daudzi atrod, ir apiet situācijas un iet pāri.
Tomēr šādā veidā problēma netiks atrisināta. Šīm situācijām ir jāpieiet profesionāli, balstoties uz faktiem un datiem, jāatrod cieņpilns tonis un atbilstoša vide.