Atlaišanas kompensācijas fondam (FGTS) ir gatavs izņemšanas grafiks, un tas tiek atgriezts 11. datumā. Fonds sniedz arī jaunumus, piemēram, īpašus naudas izņemšanu sievietēm, lai segtu dažus personīgos izdevumus. Nesen valdība paziņoja par jaunu pasākumu paketi, kas ietvēra divu veidu īpašus izņemšanas gadījumus sievietēm. Tomēr nav skaidrs, kad sāksies izņemšana, vai pat kāda būs summa. Pārbaudiet!
Lasīt vairāk: Valdība atbrīvo FGTS atsaukšanu vecākiem ar autisma bērniem
redzēt vairāk
Vai pusdienās vai vakariņās labāk ēst vārītas olas? Uzziniet šeit
Ar mani-neviens-var: iepazīstieties ar augu, kas spēj atvairīt ļaunas acis
Bērna aprūpes un profesionālās kvalifikācijas apmaksa
Pirmais pasākums paredz atbrīvot no fonda līdzekļiem, lai palīdzētu sievietēm apmaksāt dienas aprūpi saviem bērniem, pabērniem vai bērniem līdz 5 gadu vecumam, kas atrodas tiesas aizbildniecībā.
Profesionālās kvalifikācijas izmaksas konkrētās jomās ir vēl viena iespēja atbrīvot FGTS sievietēm. Piemēram, tādi kursi kā inovācijas, tehnoloģijas un inženierzinātnes mūsdienās tiek uzskatīti par labākajām karjeras iespējām, taču darba tirgū joprojām dominē vīrieši.
Pasākumus parakstīja prezidents Jairs Bolsonaro kā daļu no Darba un sociālās drošības ministrijas ienākumu un iespēju programmas. Tā kā nebija spēkā stāšanās termiņa, pasākumi tika publicēti oficiālajā izdevumā 5. maijā.
Šo divu jauno veidu, kā izstāties no FGTS, vērtība, ierobežojumi un izmantošanas ilgums joprojām ir pakļauts fonda pilnvarotās padomes uzraudzībai, apspriežoties. Papildus tam, ka nav noteikts termiņš šīs analīzes veikšanai, jaunajam modelim nav arī datuma, kad tas stājas spēkā.
Vēl viena pagaidu pasākuma daļa
Vēl ir izvilkumi no deputāta, lai padarītu elastīgāku darba sistēmu vecākiem pēc dekrēta atvaļinājuma beigām. Tādējādi viņi ar banku starpniecību varēs pieņemt nepilna laika darba sistēmu, kompensācijas sistēmu stundu un darba dienu 12 stundas un 36 stundu pārtraukumu, saskaņā ar iesniegto tekstu Kongress.
Turklāt noteikums arī atļauj sagaidīt bērna kopšanas atvaļinājumu un elastīgi noteikt darba sākšanas un aiziešanas laiku.
