Nesen izpilddirektori lielu kompānijas pameta savus amatus, meklējot emocionālo līdzsvaru, kā tas ir Lielbritānijas Jupiter Fund Management izpilddirektora Endrjū Formica gadījumā. Šajā rakstā mēs runāsim par viņa stāstu un citiem Izpilddirektori, kuri atkāpjas jo viņi piedzīvo to pašu situāciju. Pārbaudiet!
Lasīt vairāk: Aizpildiet viktorīnu un atklājiet savu stresa līmeni darbā
redzēt vairāk
Noslēpums: bumbiņu funkcijas atklāšana augstsprieguma vados
Darbinieks aizliedz bērniem gulēt, kad viņi ierodas bērnudārzā
"Es tikai gribu sēdēt pludmalē un neko nedarīt. Es nedomāju par neko citu"
Tie bija Endrjū Formica vārdi šonedēļ intervijā Bloomberg. Ģenerāldirektors, kurš 2019. gadā pārņēma amatu Lielbritānijas uzņēmumā, kura vērtība ir 68 miljardi ASV dolāru, ir paziņojis, ka oktobrī atkāpsies no amata.
Viņš minēja personiskus iemeslus savam lēmumam atgriezties dzimtajā Austrālijā. 51 gada vecumā izpilddirektors pēc 30 gadiem pamet Lielbritāniju, lai būtu tuvāk saviem vecākiem.
Endrjū Formicas lieta nav atsevišķa
2020. gadā Rubins Riters, bijušais modes e-komercijas uzņēmuma Zalando izpilddirektors Eiropā, nolēma atkāpties no amata pēc 11 gadiem uzņēmumā. vairāk laika veltīt savai “augošajai” ģimenei, lai stimulētu savas profesionālās karjeras attīstību sieva.
Gadus iepriekš Makss Širesons, bijušais ASV programmatūras uzņēmuma MongoDB izpilddirektors, kura vērtība ir miljardi dolāru, arī pameta amatu, lai pavadītu vairāk laika ar ģimeni.
Pēc viņa teiktā, vienīgais veids, kā līdzsvarot savu personīgo dzīvi, bija atkāpšanās no amata, jo intensīva ceļošanas rutīna lika viņam palikt prom no ģimenes un palaist garām svarīgus mirkļus ar sievu un bērniem.
Tiekšanās pēc emocionālās labklājības ir atbildīga par to, lai vadītāji pamet darbu
Saskaņā ar Deloitte, daudznacionālas profesionālo pakalpojumu organizācijas pētījumu, aptuveni 70% augstākā līmeņa vadītāju līmenī, piemēram, izpilddirektori, apsver iespēju atstāt savu pašreizējo darbu uzņēmumā, lai meklētu citu, kas viņu labāk veicinātu labklājību.
Aptauja atklāja, ka vairāk nekā 35% vadītāju jūtas izsmelti, saspringti un satriekti, un viņiem patīk tie darbinieki, kuri aiziet. Aptuveni 57% vadītāju ir pietiekami izdeguši, lai pamestu darbu, meklējot darba un privātās dzīves līdzsvaru.
Sekojot tendencei, Endrjū Formica atkāpsies no amata 1. oktobrī un ieradīsies Austrālijā laicīgi, lai pavasarī izmantotu saulaino sezonu.