Lai saprastu, kas ir aizspriedumi, vispirms ir lietderīgi izprast attieksmes jēdzienu, pamatojoties uz sociālās psiholoģijas pētījumiem.
ATTITUDE ir samērā stabila sistēma, lai organizētu pieredzi un uzvedību, kas saistīta ar konkrētu objektu vai notikumu.
Katrai attieksmei ir racionāls un kognitīvs jēdziens - uzskati un idejas, saistītās afektīvās vērtības jūtas un emocijas, kas savukārt noved pie vairākām uzvedības tendencēm: noslieces.
Tāpēc katru attieksmi veido trīs sastāvdaļas: kognitīvā, afektīvā un uzvedības:
izziņa - termins attieksme vienmēr tiek izmantots, atsaucoties uz objektu. Kāda ir attieksme pret to? Šis objekts var būt abstrakcija, cilvēks, grupa vai sociāla iestāde.
pieķeršanās - tā ir vērtība, kas var radīt pozitīvas izjūtas, kas savukārt rada pozitīvu attieksmi; vai radīt negatīvas jūtas, kas var radīt negatīvu attieksmi.
uzvedību - nosliece: pozitīvas izjūtas noved pie tuvināšanās; un negatīvs - izvairīties vai aizbēgt.
Tādējādi aizspriedumus saprot kā negatīvu attieksmi, ka indivīds ir predisponēts justies, domāt un izturēties pret noteiktu grupu paredzamā negatīvā veidā.
PĀRSKATĪŠANAS RAKSTUROJUMS:
Tā ir vēsturiska un visaptveroša parādība;
Tās intensitāte noved pie tā darbību pamatojuma un leģitimācijas;
Mēģinot mainīt cilvēku ar spēcīgu aizspriedumu, ir liela bezspēcības sajūta.
Mēs redzam citos un reti sevī.
ES ESMU EKENTRISKA, TEV IR TRAKS!
Es esmu izcils; tu esi pļāpīgs; viņš ir piedzēries.
ES esmu jauks; jums ir labas īpašības; viņa neizskatās labi.
Esmu izvēlīgs; jūs esat nervozs; viņš ir veca sieviete.
Es pārdomāju; tu pārdomāji; viņš atgriezās pie sava vārda.
Man apkārt ir kaut kas smalks, noslēpumains, Austrumu aromāts; jūs pārspīlējat to ar smaržām, un tās smaržo slikti.
Nosprieduma cēloņi:
Tāpat kā attieksme kopumā, arī aizspriedumiem ir trīs sastāvdaļas: uzskati; jūtas un uzvedības tieksmes. Aizspriedumi vienmēr ir negatīvi stereotipi.
Saskaņā ar Allport (1954) teikto aizspriedumi ir cilvēku neapmierinātības rezultāts, kas noteiktos apstākļos var kļūt par dusmām un naidīgumu. Cilvēki, kuri jūtas izmantoti un apspiesti, bieži vien nevar paust dusmas pret identificējamu vai piemērotu mērķi; tādējādi viņi pārceļ savu naidīgumu pret tiem, kuri ir vēl “zemāki” sociālajā mērogā. Rezultāts ir aizspriedumi un diskriminācija.
Kas attiecas uz Adorno (1950), aizspriedumu avots ir autoritāra vai neiecietīga personība. Autoritārie cilvēki mēdz būt stingri konvencionāli. Atbalstot normas un ievērojot tradīcijas, viņi ir naidīgi pret tiem, kas apstrīd sociālos noteikumus. Viņi ciena un pakļaujas autoritātei, kā arī uztraucas par pretestības spēku. Skatoties uz pasauli caur stingru kategoriju objektīvu, viņi netic dabai cilvēku, baidoties un noraidot visas sociālās grupas, kurām viņi nepieder, kā viņiem ir aizdomas viņu. Aizspriedumi ir jūsu neuzticības un aizdomu izpausme.
Pastāv arī kognitīvi aizspriedumu avoti. Cilvēki ir “kognitīvi skopi”, kas cenšas pēc iespējas vienkāršot un sakārtot savu sociālo domāšanu. Pārmērīga vienkāršošana noved pie kļūdainas domāšanas, stereotipiem, aizspriedumiem un diskriminācijas.
Turklāt aizspriedumu un diskriminācijas cēlonis var būt cilvēku mēģinājumi pielāgoties (sociālā atbilstība). Ja mēs mijiedarbojamies ar cilvēkiem, kuri pauž aizspriedumus, mēs, visticamāk, tos pieņemam, nevis pretojamies. Spiediens uz sociālo atbilstību palīdz izskaidrot, kāpēc bērni ātri uzsūcas aizspriedumiem un viņu vecākiem un vienaudžiem ilgi pirms tam, kad viņi balstījās uz savu pārliecību un viedokli pieredze. Vienaudžu spiediens bieži padara “foršu” vai pieņemamu izteikt noteiktus neobjektīvus uzskatus - nevis izrādīt iecietību citu sociālo grupu pārstāvjiem.
SPRIEDUMA SAMAZINĀŠANA:
Varbūt vispiemērotākais veids, kā mazināt aizspriedumus, ir kopdzīve, izmantojot kopienas attieksmi.
KĀ DARBOJAS STEREOTIPS:
Tas ir raksturlielumu kopums, kas, domājams, ir kopīgs visiem sociālās kategorijas pārstāvjiem. Tā ir vienkāršota, bet ļoti intensīvi uzturēta shēma, kas ne vienmēr balstās uz lielu tiešu pieredzi. Tas var ietvert praktiski jebkuru atšķirīgu personas aspektu - vecumu, rasi, dzimumu, nodarbošanos, dzīvesvietu vai grupu, ar kuru viņi ir saistīti.
Kad mūsu pirmo iespaidu par cilvēku vada stereotips, mēs mēdzam secināt lietas par cilvēku selektīvi vai neprecīzi, tādējādi saglabājot mūsu stereotipu sākotnējais.
RASISMS:
Tā ir ticība noteiktu etnisko un rasu grupu locekļu iedzimtajai nepilnvērtībai. Rasisti uzskata, ka inteliģence, atjautība, morāle un citas vērtīgas iezīmes ir bioloģiski noteiktas un tāpēc tās nevar mainīt. Rasisms vedina domāt vai nu / vai: vai nu tu esi viens no mums, vai arī tu esi viens no viņiem.
Autore Regīna Selija de Souza
BIBLIOGRĀFISKĀ ATSAUCE:
Makdeivids, Džons un Harari, Herberts. Psiholoģija un sociālā uzvedība. Ed. Starpziņa. RJ 1974.
Moriss, Čārlzs G. un Maisto, Alberts A.. Ievads psiholoģijā. Red. Pīrsons un Prentice zāle. SP. 2004.
UZMANĪBU: IZLASIET ŠĀDUS ZIŅOJUMUS UN PADOMĀJIET, ŅEMOT VĒRĀ STEREOTIPA UN PĀRSKATĪŠANAS JĒDZIENUS.
Avots: Brazīlijas skola - https://brasilescola.uol.com.br/psicologia/atitude-preconceito-estereotipo.htm
