Līdz ar gada nogales iestāšanos tirdzniecības nozare ir ļoti noslogota ar lielo pieprasījumu pēc dāvanām. Tādējādi veikalos var nepietikt darbinieku, lai apmierinātu pieprasījumu, kas parasti gada laikā ir daudz mazāks, izņemot dažus citus svētku datumus.
Paturot to prātā, C&A pieņem darbā vairāk nekā 4500 profesionāļu, lai aizpildītu pagaidu vakances, kas tiek izplatīti vairāk nekā 330 veikalos visā valstī. Vakances ir paredzētas vairākām nozarēm uzņēmumā, piemēram, veikala inspektors, kasieris, pārdevējs, akciju operators un tirgotājs, virtuālā veikala darbinieks ŠEIT, starp citiem. Līgumi var būt no 11 līdz 60 dienām, un darbinieku var pieņemt darbā arī pēc noteiktā termiņa beigām.
redzēt vairāk
Publiskie konkursi: federālā valdība atļauj atvērt vairāk nekā 3…
Uzņēmumi Portugālē praktikantiem sāks maksāt 5000 BRL, sākot no…
Prasības darbam šajās vakancēs ir:
- Pabeigts vidusskola;
- Esiet vecumā.
Tāpat uzņēmums neprasa iepriekšēju pieredzi nozarē. Turklāt tam ir tādas priekšrocības kā ēdināšana uz vietas, apmācība nozarei, kurā tas darbosies, un transporta kuponi.
Ja vēlaties piedalīties atlases procesā, jums ir jāpiekļūst vietnei Saistītā nodarbinātība, vai jebkura cita C&A Brasil partneraģentūra, piemēram Globālie darbi un GiGroupun pabeidziet reģistrāciju. Vakanci var izvēlēties atkarībā no atrašanās vietas.
Visbeidzot, C&A informē, ka augstu vērtē dažādību nozarē, kurā darbojas, nodrošinot, ka visas iespējas būs pieejamas tiem, kas atbilst uzņēmuma prasībām.
Par C&A
Uzņēmums pastāv jau vairāk nekā 170 gadus, un to 1841. gadā dibināja holandiešu brāļi Klemenss un Augusts, tāpēc arī nosaukums C&A — viņu iniciāļi. Tas ieradās Brazīlijā 1976. gadā un tika atvērts pirmais veikals Shopping Ibirapuera, Sanpaulu pilsētā.
2014. gadā C&A tika atzīts par apbrīnotāko uzņēmumu Brazīlijā tekstilizstrādājumu mazumtirdzniecības kategorijā, izmantojot žurnāla organizēto balvu. lielais burts.
Filmu un seriālu un visa, kas saistīts ar kino, mīļotājs. Aktīvs tīklos zinātkārs, vienmēr saistīts ar informāciju par tīmekli.
