Līdz ar 2022. gada beigām un 2023. gada atnākšanu daudzi uzņēmumi meklē jaunus talantus, lai pievienotos personālam. Ja meklē iespēju, tagad var būt ideāls laiks, lai iekarotu savu vietu darba tirgū. Šeit ir daži padomi, kas var noderēt, meklējot darbu.
Pēc daudzu avotu domām, gada pirmie divi mēneši, janvāris un februāris, ir vislabākie, lai iekarotu a darbs. Tas ir tāpēc, ka šobrīd ir vairāk atvērtu pozīciju, kā arī ir vairāk pieteikumu šīm telpām. Tādējādi ir ļoti svarīgi uzlabot savu CV, lai izceltos konkurencē.
redzēt vairāk
Vai pusdienās vai vakariņās labāk ēst vārītas olas? Uzziniet šeit
Ar mani-neviens-var: iepazīstieties ar augu, kas spēj atvairīt ļaunas acis
Personālvadības datu vākšanas un analīzes uzņēmums Revelio Labs ziņo, ka vairāk nekā 70% cilvēku, kas zaudējuši darbu, trīs mēnešu laikā ieguvuši jaunu darbu. Tomēr saskaņā ar Employ Inc informāciju 85% uzņēmumu pieņem darbā cilvēkus četru nedēļu laikā vai ātrāk. Visbeidzot, cilvēki, kas ir atbildīgi par pieņemšanu darbā, saka, ka ir grūti vai ļoti sarežģīti aizpildīt atvērtās pozīcijas.
Iemesli šai intensīvākai kustībai gada sākumā ir vairāki, sākot ar gada budžeta saņemšanu uzņēmumos, kas ļauj pieņemt darbā līdz cilvēku skaitam, kuri pamet darbu pēc prēmiju saņemšanas, kas parasti tiek iemaksātas decembris.
Tātad, ja jūs cīnāties par vakanci darba tirgū, pievērsiet uzmanību padomiem, ko mēs jums sniegsim tālāk.
mācīšanās un izaugsme
Uzņēmumi vienmēr meklē līderus un līdzstrādniekus, īpaši pēc grūtajiem laikiem, kas ir pārdzīvoti ekonomikai. Tāpēc ir svarīgi izcelt visu savu pieredzi profesionālās vai pat akadēmiskās karjeras laikā, piemēram, runājot par to, kā jums izdevās uzlaboties, saskaroties ar grūtībām, ar kurām saskārāties, var radīt atšķirību, kas jūs izvirza priekšā citiem kandidātiem.
būt pielāgojams
ar ziņām tehnoloģijas Izvirdoties arvien ātrāk, ir vērtīgi demonstrēt noteiktu spēju pielāgoties ikdienas profesionālās dzīves izaicinājumiem. Tādējādi pielāgošanās spēju demonstrēšana arī garantē jums labāku darbuzņēmēju izskatu.
Motivācija un apņemšanās
Visbeidzot, bet tikpat svarīgi kā pārējās divas tēmas, parādiet, ka esat apņēmības pilns un veltīts tā uzņēmuma mērķiem un mērķiem, kurā strādājat. Būtisks ir nodoms strādāt, jo mūsdienās daudz tiek runāts par ieradumu strādāt pēc iespējas mazāk, stingri darot to, kas ir piešķirts. Atšķirība šajā kontekstā noteikti nostādīs jūs citā līmenī.
Filmu un seriālu un visa, kas saistīts ar kino, mīļotājs. Aktīvs tīklos zinātkārs, vienmēr saistīts ar informāciju par tīmekli.