Dienvidkorejas valdība ierosināja palielināt darba nedēļu no 52 uz 69 stundām, izpelnoties kritiku no opozīcijas un strādniekiem, kuri baidās zaudēt līdzsvaru starp darbu un privāto dzīvi valstī, kas jau pazīstama ar atkarību no strādāt.
Demokrātiskā partija, kas 2018. gadā ieviesa 52 stundu darba nedēļu, saka, ka pasākums varētu palielināties bezdarbs, jo uzņēmumi varētu atlaist darbiniekus un lūgt tiem, kuri netika atlaisti, strādāt vairāk stundas.
redzēt vairāk
Google izstrādā AI rīku, lai palīdzētu žurnālistiem…
Neatvērts oriģinālais 2007. gada iPhone tiek pārdots par gandrīz 200 000 USD; zini...
Dienvidkorejieši jau tagad strādā ilgāk nekā daudzi viņu kolēģi citās valstīs. Piemēram, Brazīlijā nedēļas darba slodzes ierobežojums ir 44 stundas, kas ir milzīgs kontrasts ar dienvidkorejiešu 52 stundām.
Lai mēģinātu iegūt sabiedrības apstiprinājumu, pašreizējā Dienvidkorejas prezidenta administrācija Yoon Suk Yeol norāda, ka dažiem cilvēkiem varētu būt vairāk brīvā laika ar jaunajiem noteikumiem, jo valdība arī ieviestu ierobežojumu nostrādāto stundu skaits mēnesī, ceturksnī vai gadā, kā arī ierobežojumi strādāt vairāk nekā trīs nedēļas pēc kārtas virs 60 gadiem stundas.
Darba ministrs Lī Jungsiks preses konferencē sacīja, ka plāns ļaus darbiniekiem izvēlēties, cik ilgi un kad strādāt. Pēc ministra domām, pašreizējā sistēma neatbilst darba devēju un darba ņēmēju vajadzībām, ierobežojot abu izvēli un neatbilstot globālajiem standartiem, kas uzsver tiesības uz izvēle un veselība.
Valdība iecerējusi priekšlikumu Saeimai apstiprināšanai iesniegt līdz jūlijam. Ilgas darba stundas ir saistītas ar sliktu veselību, kā arī ir minētas kā viens no galvenajiem iemesliem Dienvidkorejas zemajam dzimstības līmenim un augstajam pašnāvību skaitam. Valstī ir zemākais dzimstības līmenis pasaulē - 0,78, un pašnāvību līmenis ir viens no augstākajiem - 24,1 uz 100 000 cilvēku.
